
Het gezicht achter de barcode
Rens en Naila werken beiden als kernanalist op het Diagnostisch Kernlab. ‘De…
Je werkt binnen de afdeling Klinische Chemie, met de focus op farmacogenetica. Je werkt met klinisch chemici, onderzoekers en collega-analisten om diagnostiek uit te voeren en te valideren. Deze diagnostiek maakt medicatie persoonlijker en veiliger.
Wat ga je doen?
Het laboratorium van de afdeling Klinische Chemie kent 3 aandachtsgebieden: Speciele Chemie (Point of Care, Batchanalyse en Eiwitchemie), Farmacogenetica en Massa-spectrometrie. De farmacogenetica is op dit moment erg aan het groeien en ons laboratorium staat nationaal en internationaal bekend op dit gebied.
De ISO-15189 geaccrediteerde afdeling Klinische Chemie biedt kwalitatief hoogwaardige diensten en creëert een uitdagend werkklimaat voor medewerkers. Naast efficiënte ondersteuning van het patiëntenzorgproces richt de afdeling zich ook op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
Je komt te werken in een hecht team binnen het specialisme Farmacogenetica op de afdeling Klinische Chemie. Het team bestaat uit 1 klinisch chemicus, 2 wetenschappelijk onderzoekers, 2 analisten met specifieke taken en 12 kernanalisten. Samen vormen zij een betrouwbare en betrokken groep professionals.
Binnen het team heerst een no-nonsense mentaliteit, waarin collegialiteit en humor een belangrijke rol spelen. Je kunt op je collega’s rekenen en er is veel onderlinge steun.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag, met een starttijd om 08.00 uur.
Je bent proactief, behoudt overzicht en schakelt soepel tussen zelfstandig werken en teamwork. Rapporteren doe je helder en gestructureerd. Daarnaast spring je graag bij als collega’s hulp nodig hebben.
Je hebt:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar onze collega's: Maja Matic via: m.matic@erasmusmc.nl én Marieke Coenen via: m.coenen@erasmusmc.nl.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Pamela Stienstra of Marijn Berrevoets, om deze dag in te plannen. Ze bereikbaar via telefoonummer: 010 703 35 87.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MCBij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.
Lees verder