Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Roosteraar / planner afdeling Radiotherapie

Ben jij een kei in puzzelen en weet jij het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving? Dan hebben wij de uitdaging waar jij naar op zoek bent.
  • Reageer t/m 16-07-2025
  • 1344
  • 32 - 36 uur
  • HBO
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-07-2025
  • 1344

Functie inhoud

Samen met je collega roosteraar ben je verantwoordelijk voor de dienstroosters van 4 verschillende teams van radiotherapeutisch laboranten. Totaal betreft het circa 150 medewerkers. Mede door jou worden de medewerkers optimaal ingezet waardoor de afdelingen zonder problemen kunnen draaien.  Je stelt de roosters op waarbij je toetst of de kwaliteit en kwantiteit van de medewerkers juist is ingezet en signaleert daarbij mogelijke knelpunten die je tijdig oplost. Hierbij is het je kracht de wensen van de organisatie en van de individuele medewerker zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen.

Werkomgeving

De afdeling Radiotherapie van het Erasmus MC Kanker Instituut is één van de grootste afdelingen van Nederland. We behandelen meer dan 5.100 patiënten per jaar, hebben 12 lineaire versnellers, waaronder 2 Cyberknife robotversnellers. De laborantensector van de afdeling Radiotherapie bestaat uit circa 150 fte en is gevestigd op de locatie Erasmus MC en de locatie Dordrecht.


De laborantensector is opgebouwd uit 4 teams die aangestuurd worden door 4 teammanagers.


 

Profiel

Je hebt een hbo werk en denkniveau en aantoonbare affiniteit met roosteren en plannen.

  • Ervaring met zorg en geautomatiseerde roostersystemen zoals Ortec OWS/WPP is een pré.
  • Je bent goed in het leveren van organisatorische ondersteuning, het opstellen van overzichten met (geautomatiseerde) informatiesystemen en het toelichten van deze overzichten.
  • Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, resultaatgericht en standvastig. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je hebt de instelling van een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken.
  • Je maakt je nieuwe werkzaamheden snel eigen en weet de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je weet de rust te bewaren, ook tijdens piekmomenten, en weet problemen op te lossen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij


Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je voor of na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  Marjolein van Os via 06 500 017 59 of Jacqueline van der Valk via 06 501 727 49, teammanagers.




 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Donja Grootscholten, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Donja Grootscholten Recruiter
+31629633597
Contact via WhatsApp Contact