Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Projectleider Netwerk Acute Zorg Zuidwest

Bouw mee aan een sterk zorgnetwerk dat de acute en opgeschaalde zorg elke dag een stukje beter maakt. Word projectleider bij Netwerk Acute Zorg Zuidwest.
  • Reageer t/m 23-09-2025
  • 1412
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 23-09-2025
  • 1412

Functie inhoud

Patiënten met een acute zorgvraag zo snel mogelijk de juiste medische zorg bieden op de juiste plek. Dat is van levensbelang, net als een goede samenwerking tussen ketenpartners in de zorg.

Als projectleider heb je een sleutelrol in het versterken van het regionale netwerk. Je initieert en begeleidt projecten die bijdragen aan toekomstbestendige acute zorg in de regio Zuidwest-Nederland. Deze projecten zijn ketenoverstijgend en pakken zorgorganisaties samen op. De projecten sluiten aan op de thema’s benoemd in de strategische Koers 2030 van het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ).

Vanuit jouw rol:

  • Ondersteun je programmamanagers in de voorbereiding en uitvoering van projecten.
  • Voer je zelfstandig, onder supervisie, deelprojecten uit.
  • Organiseer en begeleid je werkgroepen, overleggen en bijeenkomsten.
  • Draag je actief bij aan kennisdeling en netwerkvorming in de regio.

Tijdens crisissituaties waarborg je samen met je collega’s de zorgcontinuïteit. Je ondersteunt dan de regio actief bij het organiseren en coördineren van passende zorg.

Werkomgeving

Netwerk Acute Zorg Zuidwest (NAZ Zuidwest), onderdeel van Erasmus MC en daar ook gevestigd, is een netwerkorganisatie voor de acute zorg in de regio Zuidwest-Nederland. Samen met het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) zorgen wij ervoor dat patiënten in Zuidwest-Nederland met een acute zorgvraag snel de beste zorg krijgen op de juiste plaats, zowel in de dagelijkse als de opgeschaalde situatie. Om dit te bereiken werken we veel samen met ketenpartners in de zorg. Denk hierbij aan ambulancediensten, ziekenhuizen, GGD’en, huisartsenposten, GGZ-instellingen met een crisisfunctie en verpleeghuizen. Om de acute zorg toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden organiseren we in overleg met de regio diverse programma's en projecten.

Je werkt in een unieke, dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving, samen met bevlogen collega’s en professionals uit het veld. De lijnen zijn kort, de impact is groot.

Je bent regelmatig op pad naar ketenpartners, maar werkt ook vanuit het Erasmus MC en vanuit huis.

Profiel

Als projectleider past een dynamische en ambitieuze werkomgeving goed bij jou. Je schakelt makkelijk tussen verschillende organisaties en niveaus en behoudt overzicht, ook in crisissituaties. Je bent analytisch sterk, kunt informatie helder samenvatten en omzetten in concrete acties. Bij voorkeur heb je een sterke basis in kwantitatieve analyses. Je communiceert helder en je weet je boodschap zowel mondeling als schriftelijk duidelijk te verwoorden. Aan meerdere projecten tegelijk werken? Voor jou geen probleem! Verder:

  • Heb je academisch werk- en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld de opleiding Gezondheidswetenschappen, Bestuurskunde of Bedrijfskunde afgerond.
  • Is het een pluspunt als je enkele jaren relevante werkervaring hebt. Natuurlijk heb je affiniteit met of interesse in de zorg.
  • Ben je een echte teamspeler, want: succes boek je samen. Daarin neem je je verantwoordelijkheid en kun je ook goed zonder ondersteuning of toezicht van anderen werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken. 
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature projectleider bij Netwerk Acute Zorg Zuidwest? Programmamanager Kirsten Kirschner beantwoordt deze graag via 06 500 331 64 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC