
- Alle vacatures
-
Secretarieel Administratief medewerker IC Kinderen
Secretarieel Administratief medewerker IC Kinderen
Als secretarieel administratief medewerker IC Kinderen ben jij het hart van de afdeling en zorg je voor een warm welkom en een perfecte organisatie van alle administratieve werkzaamheden.- Reageer t/m 31-10-2025
- 1486
- 24 - 32 uur
- MBO
- Administratief en Secretarieel
- Reageer t/m 31-10-2025
- 1486
Functie inhoud
Als secretarieel administratief medewerker op de Intensive Care Kinderen (ICK) ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, ouders en bezoekers. Je biedt secretariële en administratieve ondersteuning rondom de opname, het verblijf, ontslag en eventuele overplaatsing van patiënten en verricht enkele baliewerkzaamheden. Daarnaast:
- Beantwoord je inkomende telefoontjes en digitale berichten en plan afspraken voor patiënten.
- Verwerk je patiëntgegevens zorgvuldig in onze geautomatiseerde systemen.
- Verwerk je overuren en roostergegevens in OWS/Harmony, ons digitale roosterprogramma.
- Draag je bij aan een warm en professioneel ontvangst van patiënten en bezoekers door hen te begeleiden en te informeren wanneer nodig.
Een veelzijdige en afwisselende functie waarin je onmisbaar bent als visitekaartje van onze afdeling en voor de dagelijkse gang van zaken op de IC Kinderen!
Werkomgeving
Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg.
Je komt bij ons werken op een dynamische afdeling en in een multidisciplinair team, bestaande uit intensivisten, verpleegkundig specialisten, IC/HC kinderverpleegkundigen, zorgassistenten, verzorgenden etc. en collega's administratief-medewerkers. Ouders/verzorgers worden intensief betrokken bij het zorgproces.
IC Kinderen draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een ondernemende en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. De afdeling ICK heeft 30 bedden verdeeld over 4 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/Chirurgie, Neurologie/Chirurgie, Neonatale Chirurgie en High Care.
Profiel
Je bent representatief, servicegericht en hebt oog voor kinderen én hun ouders of verzorgers én je collega's. Klantvriendelijkheid en een gastvrije houding staan voor jou centraal. Je stelt prioriteiten en organiseert het werk zo dat je al jouw taken gedaan krijgt. Je neemt graag initiatief, je richt je op resultaten en draagt bij aan een positieve sfeer en samenwerking in de afdeling. Daarnaast:
- Afgeronde administratieve of secretariële opleiding op mbo-niveau.
- Goede vaardigheden met Word en Excel.
- Affiniteit met IT-systemen.
- Kennis van medische begrippen en ervaring met HiX zijn een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.651,- en € 3.513 (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt parttime (24-32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Petra Floor, opname coördinator, beantwoordt deze graag via 010 703 70 30 of Irma Bielfeldt, manager ICK, via 06 110 373 35.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC