Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Kernanalist - Diagnostisch Kernlaboratorium

Wil jij dagelijks bijdragen aan betrouwbare analyses voor de zorg van vandaag én morgen? Kom werken als kernanalist bij het Erasmus MC en werk mee in een dynamisch team met de nieuwste apparatuur en technieken.
  • Reageer t/m 31-07-2025
  • 1500
  • 32 - 36 uur
  • MBO  -  HBO
  • Laboranten en Analisten
Solliciteer
  • Reageer t/m 31-07-2025
  • 1500

Functie inhoud

Als kernanalist ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en verwerking van patiëntmaterialen uit het hele Erasmus MC en de regio. Je voert analyses uit ten behoeve van patiëntenzorg en draagt actief bij aan kwaliteitscontroles. In eerste instantie rouleer je binnen de teams pré-analyse en chemie. Op termijn kan dit worden uitgebreid naar de teams hematologie en transfusie. 

Jouw belangrijkste taken:

  • Ontvangen en registreren van patiëntmaterialen.
  • Uitvoeren van analyses volgens vastgestelde SOP’s.
  • Verwerken en controleren van analyseresultaten.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles binnen de afdeling.
  • Bijdragen aan procesoptimalisatie en meedenken over verbeteringen.

Werkomgeving

Je komt te werken op de afdeling Diagnostisch Kernlaboratorium, waar je samenwerkt met meer dan 100 andere kernanalisten. Je werkt met de nieuwste technieken en apparatuur in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling wordt de komende 2 jaar volledig verbouwd, inclusief vervanging van alle apparatuur. Jouw flexibiliteit is daarbij essentieel om om te gaan met wisselende werkwijzen en materiaalstromen.

Profiel

Je werkt efficiënt, stelt de juiste prioriteiten en kunt goed zelfstandig functioneren onder tijdsdruk. Je bent flexibel ingesteld, denkt mee over procesverbeteringen en investeert graag in vakkennis om je werk zorgvuldig uit te voeren. Kwaliteit en teamwork staan voor jou altijd centraal.

  • Afgeronde laboratoriumopleiding op mlo- of hbo-niveau.
  • Kennis van of minimaal 1 jaar ervaring in de klinische chemie is een pre.
  • Flexibel inzetbaar en bereid onregelmatig te werken.
  • Proactief, enthousiast en nauwkeurig.
  • Bereidheid om mee te bewegen met veranderingen tijdens de verbouwing van de afdeling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een contract voor de duur van twee jaar. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.064,- en € 4.340,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • De vacature staat open voor 32 uur tot 36 uur. Onze voorkeur gaat uit naar een 36-urige werkweek, maar 32 uur is ook bespreekbaar. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Richard de Clercq, beantwoordt deze graag via 06 296 779 74 of stuur een e-mail naar r.declercq@erasmusmc.nl

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.

Lees verder