Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Datamedewerker Landelijke Traumaregistratie

Jouw data maakt de acute traumazorg beter. Word datamedewerker Landelijke Traumaregistratie bij Netwerk Acute Zorg Zuidwest.
  • Reageer t/m 06-08-2025
  • 1512
  • 16 - 36 uur
  • HBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 06-08-2025
  • 1512

Functie inhoud

Als datamedewerker Landelijke Traumaregistratie verzamel en controleer je gegevens van patiënten met ernstig letsel door ongevallen en geweld. Deze data dragen bij aan het verbeteren van acute traumazorg in Nederland.

  • Je registreert gegevens van het ongeval, de ambulancegegevens, klinische gegevens en uitkomstmaten volgens het letselcoderingssysteem. Dankzij jou wordt deze data tijdig, betrouwbaar, nauwkeurig en volgens afspraak uitgevoerd.
  • Je overlegt regelmatig met het registratieteam om de voortgang te bewaken en processen te verbeteren.

Je doet dit voor ongeveer 5 ziekenhuizen en werkt hierbij intensief samen met studenten en de coördinator.

De functie is voor 16 uur per week; uitbreiding van het aantal uren is mogelijk in overleg.

Werkomgeving

Netwerk Acute Zorg Zuidwest (NAZZ), onderdeel van Erasmus MC, is een overkoepelende netwerkorganisatie voor de acute zorg in de regio Zuidwest-Nederland. We werken samen met ketenpartners zoals ambulancediensten, ziekenhuizen, GGD’en, huisartsenposten, GGZ-instellingen met een crisisfunctie en verpleeghuizen. Samen zorgen we voor beschikbare, bereikbare en kwalitatief hoogstaande acute zorg. De landelijke traumaregistratie is hierbij onmisbaar en is dan ook één van de kerntaken van de organisatie.

Netwerk Acute Zorg Zuidwest is als regionale netwerkorganisatie verbonden aan het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ). Dit netwerk brengt alle regionale traumadata samen in een landelijk database. 

Je komt terecht in een team waar collegialiteit, open communicatie en samenwerking centraal staan.

Profiel

Om deze vacature goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Communicatief ben je sterk en je past je moeiteloos aan als de situatie hierom vraagt. Verder:

  • Heb je minimaal mbo werk- en -denkniveau en ervaring als zorgprofessional, bijvoorbeeld als verpleegkundige of fysiotherapeut. Daardoor beschik je over (para)medische kennis, vooral van de anatomie van het menselijk lichaam.
  • Heb je ervaring met het registeren en coderen van patiëntgegevens en bent vertrouwd met het gebruik van elektronische patiëntendossiers.
  • Is het een pluspunt als je goed kunt werken met Microsoft-programma’s zoals Outlook, Excel en Access.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 3.678,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, net als het indelen van je eigen uren. 
  • Deelname aan jaarlijks symposium vanuit het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) en bijscholing via webinars en e-modules.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature datamedewerker? Jan van Ditshuizen, datamanager, beantwoordt deze met plezier via 06 44 36 16 87 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC