Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Administratief medewerker Onderzoek & Onderwijs Neurologie

Ben jij de administratief medewerker die ons team komt versterken? Solliciteer nu en zorg voor optimale personeels- en administratieve processen binnen de afdeling Onderzoek & Onderwijs Neurologie. Verantwoordelijk, veelzijdig en dynamisch!
  • Reageer t/m 10-09-2025
  • 1608
  • 20 - 24 uur
  • MBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 10-09-2025
  • 1608

Functie inhoud

Als administratief medewerker ondersteun je de unit Onderzoek en Onderwijs binnen de afdeling Neurologie. Je werkt nauw samen met de manager en zorgt ervoor dat personeels- en administratieve processen soepel en efficiënt verlopen. Je taken zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit:

  • Het voorbereiden en monitoren van personele mutaties en het invoeren van indiensttredingen in het personeelsinformatiesysteem AFAS.
  • Het beoordelen, registreren en laten goedkeuren van declaraties. En het verwerken van aanvragen en declaraties voor medewerkers die niet in loondienst zijn.
  • Het regelen van facilitaire zaken, zoals digitale toegangsrechten tot het medische informatiesysteem HiX en het beheren van e-maillijsten.
  • Het zorgvuldig vastleggen en bijhouden van personeelsinformatie.

Deze functie is voor 20 tot 24 uur per week. Jouw werkdagen stemmen we samen af.

Werkomgeving

De unit Onderzoek & Onderwijs, met ongeveer 100 medewerkers, maakt deel uit van de afdeling Neurologie. Deze unit verleent zelf geen medische zorg, maar werkt in het kader van patiëntgebonden onderzoek nauw samen met de zorgverleners in het ziekenhuis. De focus ligt op het doen van wetenschappelijk onderzoek naar diverse neurologische aandoeningen. Ook is de unit verantwoordelijk voor het onderwijs vanuit de afdeling Neurologie voor onder andere geneeskundestudenten, co-assistenten en artsen in opleiding.

Profiel

Je bent een leergierige en initiatiefrijke administratief medewerker. Je kunt goed omgaan met de hectiek van de dag en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden. Als de werkdruk oploopt blijf je rustig en stel je de juiste prioriteiten. Je communiceert op een prettige en duidelijke manier met collega’s en je bent gastvrij in je benadering. Ook werk je graag samen. Daarin neem je je verantwoordelijkheid en kun je ook goed zonder ondersteuning van anderen werken. Verder heb je:

  • Een mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een administratieve richting.
  • Aantoonbare ervaring met administratieve processen.
  • Affiniteit met personeelsadministratie.

Heb je ervaring met AFAS? Dat is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 4.041,- (schaal 6 of 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van werkervaring.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dorothée Einwachter - Sparla, manager Onderzoek & Onderwijs Neurologie, beantwoordt deze graag via 06 520 027 82 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC