Medewerker Bloedafname

Functie inhoud

Dagelijks komen 600 tot 800 patiënten langs bij de centrale bloedafname (CBA) van het Erasmus MC voor een bloedafname. Zo’n 70% van de medische beslissingen van artsen wordt gestuurd door laboratoriumonderzoek en dat begint vaak bij jou. Als medewerker bloedafname speel je een cruciale rol in het behandelproces van onze patiënten.

Je werkt op drie locaties: bij de polikliniek voor volwassenen, in het Sophia Kinderziekenhuis en op de klinische rondes. Je taken zijn afwisselend: je hebt patiëntcontact aan het serviceloket, voert zelfstandig bloedafnames uit, en helpt collega’s verder te ontwikkelen.

Je werkzaamheden op een rij:

• Uitvoeren van veneuze en capillaire bloedafnames, onder andere bij kinderen.
• Traineren van nieuwe collega’s, arts-assistenten en verpleegkundigen.
• Plaatsen van venflons bij volwassen patiënten.
• Uitvoeren van zweettesten en hiel-/vingerprikken.
• Aannemen en verwerken van materiaal aan het serviceloket.

Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt trainingen om je vaardigheden te verdiepen.

Werkomgeving

Bij het Erasmus MC werken we elke dag aan excellente zorg, gezondheid en vernieuwing. De centrale bloedafname maakt deel uit van het diagnostisch kernlaboratorium. Je komt terecht in een team van zorgzame en gedreven collega’s, onder leiding van twee coördinatoren en een manager. Daarnaast zijn er ook weekenddiensten, maar alleen in de ochtend.

Profiel

• Een diploma Doktersassistent (of een vergelijkbaar) en ervaring met veneuze bloedafname.
• Ervaring met capillaire afnames en het plaatsen van venflons, of bereidheid dit te leren.
• Goede computervaardigheden; ons proces is grotendeels digitaal.
• Inlevingsvermogen en het vermogen je houding aan te passen aan de patiënt.
• Een kritische, flexibele werkhouding en de bereidheid om op verschillende locaties en in het weekend te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.353,- (schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van werkervaring en kwalificaties.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Geert van Gils beantwoordt deze graag via g.t.g.i.vangils@erasmusmc.nl.

Bij voldoende formatie sluiten wij de vacature. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.