Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Verpleegkundig Specialist / Physician Assistant Transplantatie & Leefstijl

Wil jij als VS of PA bijdragen aan een betere gezondheid voor hart-, long-, lever- én niertransplantatiepatiënten in het Erasmus MC? Dan is deze functie bij het Erasmus MC Transplantatie Instituut en het Leefstijlzorgloket op jouw lijf geschreven!
  • Reageer t/m 23-09-2025
  • 1701
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 23-09-2025
  • 1701

Functie inhoud

Transplantatiepatiënten staan na hun operatie voor flinke uitdagingen op het gebied van leefstijl en medicatie. Denk aan gewichtstoename, verminderde fitheid of bijwerkingen van de afweer onderdrukkende medicatie. De huidige zorg sluit daar nog niet altijd goed op aan, en daar kom jij in beeld.

Wij zoeken een gedreven en vernieuwende Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant die leefstijlzorg voor deze bijzondere patiëntengroep structureel verbetert. Je werkt voor alle vier de volwassen transplantatieprogramma’s (hart, long, lever en nier), én voor patiënten met een steunhart, en hebt daarmee een breed en impactvol werkveld.

Wat je gaat doen:

  • Je hebt een coördinerende rol, waarbij je eerst de leefstijlfactoren en psychosociale situatie van de patiënt in kaart brengt, met oog voor transplantatie-specifieke aandachtspunten. Op basis hiervan verwijs je gericht door naar passende leefstijl- of psychosociale ondersteuning, bij voorkeur in de eigen leefomgeving van de patiënt.
  • Je voert gesprekken met patiënten aan de hand van motiverende gespreksvoering.
  • Behandelen van obesitas volgens de richtlijnen, inclusief het voorschrijven en opstarten van anti-obesitasmedicatie
  • Intensief samenwerken met medisch specialisten, collega-VS’en, de leefstijlzorgcoördinatoren binnen het Leefstijlzorgloket en het centrum voor gezond gewicht.
  • Medicatie-gerelateerde leefstijlproblemen signaleren en aanpakken.
  • De verbindende schakel zijn met de eerste lijn (huisartsen, POH’s) om leefstijlzorg voor getransplanteerden duurzaam in de keten te verankeren Je draagt hiermee bij aan een soepele overgang van specialistische ziekenhuiszorg naar passende begeleiding in de eerste lijn.
  • Waar nodig ontwikkel je én borg je leefstijlinterventies in de post-transplantatiefase, in samenwerking met paramedici en professionals uit de eerste lijn.
  • Leefstijlzorg stevig positioneren als vast onderdeel van de transplantatiezorg.

Waarom dit ertoe doet:
Jouw werk draagt direct bij aan:

  • Meer kwaliteit van leven en tevredenheid bij patiënten
  • Betere mentale en fysieke gezondheid
  • Een toekomstbestendig zorgmodel dat aansluit bij landelijke ambities voor passende zorg en preventie

Wetenschappelijk onderzoek
We willen niet alleen doen wat goed voelt, maar ook weten wat werkt. Daarom is er ruimte voor wetenschappelijk onderzoek naar de effecten van leefstijlzorg op transplantatie-uitkomsten. Heb je hier ervaring mee of wil je je hierin ontwikkelen? Dan moedigen we dat van harte aan.
Ook promotieonderzoek kan tot de mogelijkheden behoren. Omdat het Leefstijlzorgloket nog volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om de functie mede vorm te geven. Jouw ideeën en initiatief zijn meer dan welkom!

Werkomgeving

Je komt te werken binnen een enthousiast en betrokken team dat bestaat uit vier leefstijlzorgcoördinatoren en twee administratief medewerkers. Deze poli is nog maar kort geleden van start gegaan, wat betekent dat er volop ruimte is voor innovatie, eigen inbreng en professionele groei. Juist de pioniersfase waarin we ons bevinden, maakt het werk dynamisch en uitdagend: geen dag is hetzelfde.

Binnen het team heerst een hechte en collegiale sfeer. Omdat we samen bouwen aan iets nieuws, stemmen we veel met elkaar af en ondersteunen we elkaar waar nodig. De samenwerking strekt zich ook uit naar andere disciplines: je werkt intensief samen met de transplantatieafdelingen, de verwijzende zorgprofessionals en de artsen die verbonden zijn aan het leefstijlzorgloket. Deze multidisciplinaire aanpak zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je écht het verschil kunt maken voor patiënten.

Kortom: een afdeling waar je niet alleen meewerkt aan de zorg van morgen, maar ook aan je eigen ontwikkeling.

Profiel

Jij bent een enthousiaste en betrokken zorgprofessional met een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist (MANP) of Physician Assistant. Je hebt een passie voor leefstijlgerichte zorg en ziet de kansen binnen de transplantatiezorg.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot MANP of PA
  • Je hebt affiniteit met leefstijlinterventies en gedragsverandering
  • Je bent oplossingsgericht, initiatiefrijk en denkt buiten de gebaande paden
  • Je bent innovatief en nieuwsgierig naar nieuwe zorgvormen
  • Je werkt zelfstandig én bent sterk in samenwerking
  • Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek
  • Ervaring met transplantatiezorg is een pluspunt

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Of een tijdelijk contract
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.043,- en € 6.202,- (schaal 10M ) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ingrid van der Drift beantwoordt deze graag via 06 500 018 74 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Ingrid van der Drift, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC