Opleider unit Acute Zorg

Functie inhoud

Als opleider speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma's, met een focus op innovatie en coachende begeleiding van zorgprofessionals in opleiding. Je hoofdtaken omvatten:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma's.
• Het evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma's.
• Het integreren van nieuwe digitale technologieën in het ontwikkelingsproces voor interactieve, boeiende leermiddelen.
• Het coachen van studenten om de zelfstandigheid te bevorderen Je creëert een stimulerende leeromgeving door er te zijn, te luisteren en bij te sturen waar nodig. 
• Het onderhouden van contact met gastdocenten en experts in het vakgebied.

Je onderhoudt het contact met zorginstellingen en collega's, zowel intern als landelijk, om in te spelen op innovaties en opleidingsprogramma's af te stemmen.

Werkomgeving

Binnen de Erasmus MC Academie ontwikkelen we onderwijs voor zorgprofessionals, adviseren we bij scholingsvragen en coachen we zorgprofessionals tijdens hun leerproces. De unit Acute Zorg richt zich voornamelijk op verpleegkundige specialisaties zoals IC, SEH, CCU en recovery. Daarnaast worden er maatwerktrajecten ontwikkeld op het gebied van de acute zorg. Als unit spelen we in op nieuwe ontwikkelingen in de zorg. We gaan in op specifieke leer- en ontwikkelbehoeften van zorgprofessionals, door het aanbieden van flexibele leerroutes.

Het team van de unit Acute Zorg bestaat uit 9 opleiders, 4 stafassistenten en 2 beheerders Skills & Simulatie. De samenwerking tussen de stafassistenten en opleiders is informeel. Zeer regelmatig lunchen we gezamenlijk en organiseren uitjes met het team wat zorgt voor extra onderlinge verbinding. Binnen de unit staan we open voor jouw ideeën en expertise. Met elkaar werken we aan toekomstbestendig onderwijs.

Profiel

Als opleider unit Acute Zorg heb je het vermogen om een leidende rol te spelen bij het vormgeven en uitvoeren van toekomstgericht zorgonderwijs. Je volgt trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor het zorgonderwijs en durft daarbij out of the box te denken. Je hebt het vermogen om zorgprofessionals te begeleiden en te inspireren, waarbij de nadruk ligt op zelfstandig leren en groepsdynamiek. Daarnaast:

• Ben je een zorgprofessional of onderwijskundige bij voorkeur uit de acute zorg/CCU/acute cardiologie.
• Heb je een docentenopleiding of BKO afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Ben je digitaal vaardig en ontwikkelingsgericht.

Zoek je een nieuwe uitdaging waarbij je ook buiten de kaders mag acteren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor de functie van opleider bij de Erasmus MC Academie.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.669,-  (schaal 9/10) bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 10 bij een afgeronde BKO).
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature Barbara van Laar, beantwoordt deze graag, e-mail b.vanlaar@erasmusmc.nl of 06 39012441. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.