Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Onderzoeker / Promovendus Vroeg mobilisatie Kinder IC

Als onderzoeker Intensive Care Kinderen voer je onder supervisie een implementatieproject uit. Deze is gericht op vroeg mobilisatie van ernstig zieke kinderen op de IC in de dagelijkse praktijk.
  • Reageer t/m 03-09-2025
  • 1724
  • 28 - 32 uur
  • WO
  • Artsen / Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 03-09-2025
  • 1724

Functie inhoud

Klaar voor een nieuwe stap in jouw wetenschappelijke carrière? Als onderzoeker maak jij het verschil bij de afdeling IC Kinderen. Onder supervisie voer jij de implementatie en het onderzoek naar vroeg mobilisatie uit op 6 kinder-ic’s in Nederland. Je zorgt ervoor dat de onderzoeksresultaten effectief landen in de klinische praktijk.

Samen met een multidisciplinair team, waaronder een implementatie-wetenschapper, kinder-intensivist en lokale teams (bestaande uit IC kinderverpleegkundigen en fysiotherapeuten) maak jij van dit project een succes.

Wat ga je doen?

  • Organiseren en coördineren van bijeenkomsten met stakeholders.
  • Het implementatieplan verder uitwerken onder begeleiding van het projectteam.
  • Verzamelen, analyseren en rapporteren van data. Van begin- tot eindmeting.

Werkomgeving

Welkom op de dynamische en enthousiaste afdeling Intensive Care Neonatologie en Kinderen, divisie IC Kinderen. Hier werken we samen aan academische patiëntenzorg, vernieuwend wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.

Ons team bestaat uit ruim 80 IC/HC kinderverpleegkundigen, 26 kinder-intensivisten en fellows, verpleegkundig specialisten, PhD-studenten, en senior onderzoekers. We werken in een omgeving waar samenwerking en laagdrempeligheid centraal staan. Naast het werk is er ruimte voor ontspanning met regelmatige borrels en andere sociale activiteiten.


 

Profiel

Je hebt een sterke interesse in implementatieonderzoek en grote affiniteit met kinder-ic. Creativiteit en een oplossingsgerichte aanpak. Daarnaast:

  • Heb je een universitaire master afgerond, bij voorkeur ben je verplegingswetenschapper, bewegingswetenschapper of fysiotherapeut.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Heb je een teamgerichte mindset en het vermogen om effectief samen te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract van 36 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij 36 uur per week.
  • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Erwin Ista, universitair hoofddocent, beantwoordt deze met plezier via 06 302 223 98 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC