PhD Student in the field of Cancer Screening

Functie inhoud

Ben jij enthousiast over onderzoek dat direct bijdraagt aan een betere volksgezondheid? Wil jij baarmoederhalskanker screening efficiënter maken en tegelijkertijd voorkomen dat vrouwen onnodig worden doorverwezen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe promovendus voor de CAMBIOS-studie (Comparison of BIOmarker tests to iMprove efficiency and Access of cervical Screening).

Het doel van CAMBIOS is om het aantal onnodige doorverwijzingen na een HPV-positieve testuitslag in het Nederlandse bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker te verminderen, terwijl het aantal opgespoorde kankers gelijk blijft of toeneemt. Dit doen we door een prospectieve observationele studie, waarin verschillende biomarkertests (DNA-methylering, dubbelkleuring van P16/Ki-67, HPV-virale lading en genotypering) worden vergeleken met de huidige standaard. Deze tests worden toegepast op huisarts uitstrijkjes en zelf afgenomen materiaal binnen het bevolkingsonderzoek. Daarnaast gebruiken we het microsimulatiemodel MISCAN om de langetermijneffecten en kosten van verschillende screeningsscenario’s te berekenen.

Als promovendus speel je een centrale rol in dit project. Je verzamelt en analyseert data, levert een bijdrage aan de opzet en interpretatie van de studie en werkt nauw samen met je collega’s en externe partners. Ook ben je verantwoordelijk voor het delen van je bevindingen binnen en buiten de academische gemeenschap.

Je belangrijkste taken zijn:

• Verzamelen, analyseren en interpreteren van onderzoeksdata.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen en presenteren op congressen.
• Bijdragen aan het ontwikkeling van onderzoeksmethode en actief meedenken in het team.
• Afstemmen met samenwerkingspartners om deadlines en mijlpalen te halen.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar beleid en praktijk.

Werkomgeving

Bij Erasmus MC werken we aan betere zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We doen baanbrekend onderzoek, verleggen grenzen en lopen voorop in innovatie.

Je gaat werken bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg, waar we de gezondheid van de bevolking verbeteren op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Ons onderzoek is multidisciplinair en richt zich op de ontwikkeling en toepassing van innovatieve methoden. Samenwerking en directe impact op beleid en praktijk staan hierbij centraal. Meer informatie vind je op Public Health Rotterdam.

Binnen deze afdeling richt het onderzoeksprogramma Vroege Opsporing & Screening zich op het kwantificeren van de effecten van screening bij uiteenlopende ziekten. Zo helpen we individuen, clinici en beleidsmakers bij het maken van weloverwogen keuzes over de voordelen, nadelen en kosten van screening. Daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van evidence-based beleid in de volksgezondheid.

Dit onderzoek is een samenwerking met het Jeroen Bosch Ziekenhuis en Bevolkingsonderzoek Nederland.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ambitieuze kandidaat met een sterk analytisch denkvermogen en een samenwerkingsgerichte instelling.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde wo-diploma in Biomedische Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Biologie, Public Health, Epidemiologie, Geneeskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Sterke vaardigheden in kwantitatieve analyse en wetenschappelijke communicatie.
• Het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Interesse in projectmanagement en het coördineren van onderzoeksactiviteiten.
• Bij voorkeur ervaring met werken in een laboratorium.

Daarnaast hechten wij veel waarde aan kandidaten die zich willen ontwikkelen op het gebied van leiderschap, creativiteit, initiatief, doelgericht werken en multidisciplinaire samenwerking.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 4 jaar. 
• Een bruto maandsalaris van € 3.108 ,- in het eerste jaar, oplopend naar € 3.939,- in het laatste jaar (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Voor meer informatie neem contact op met Dr. I.M.C.M. de Kok, Universitair Hoofddocent, via e-mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.