Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Secretarieel Administratief medewerker Sophia Kinderziekenhuis

Als secretarieel administratief medewerker Kinderorthopedie houd jij de backoffice draaiende en zorg je dat afspraken, verwijzingen en communicatie vlekkeloos verlopen.
  • Reageer t/m 18-09-2025
  • 1802
  • 24 uur
  • MBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 18-09-2025
  • 1802

Functie inhoud

Als secretarieel administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor backoffice taken. Ons team hoeft zich geen zorgen te maken of alles goed verloopt. Of het nu gaat om het telefonisch contact met patiënten en ouders, mailverkeer of de planning, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Jouw belangrijkste taken:

  • Plannen van poliklinische afspraken via werklijst/wachtlijsten.
  • Beantwoorden van telefoon en mail.
  • Verwerken van verwijzingen.
  • Verwerken van allerlei administratieve acties voortvloeiend uit de poliklinische afspraken.

Je werkt van 8.00 - 16.30 uur. De werkdagen zijn bij voorkeur: dinsdag, woensdag en vrijdag.

Werkomgeving

Jouw werkplek is op de backoffice van de polikliniek Kinderorthopedie, dichtbij de artsen. In een team van 4 directe collega's en onderdeel van een groter snijdend cluster, is er aan waardevol werk geen gebrek. Je werkt nauw samen met de spreekuurhouders en met de collega's van de front-office. 

Jouw werkdag bestaat uit veel schakelen. Het ene moment staat er een arts aan je bureau en het volgende moment ben je binnenkomende verwijzingen aan het verwerken of mailtje van ouders, zorginstellingen en collega's aan get beantwoorden. In zeker zin gebeurt dit allemaal tegelijkertijd, maar jij weet goed prioriteit te stellen.

Als Sophia Kinderziekenhuis zijn we constant in ontwikkeling, zeker met de nieuwbouw in het vooruitzicht. Doelmatiger werken signaleer je dan ook graag en pak je op en door met collega's. We zoeken elkaar als cluster graag op om het werk gedaan te krijgen.

Profiel

Je bent collegiaal en hulpvaardig. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je de ouders en kinderen goed te woord staat. Je stelt prioriteiten en organiseert het werk zo dat je al jouw taken gedaan krijgt. Je neemt graag initiatief, je richt je op resultaten en draagt bij aan een positieve sfeer en samenwerking in de afdeling. Daarnaast:

  • Afgeronde administratieve of secretariële opleiding op mbo-niveau, aangevuld met ervaring met zorg-administratieve processen.
  • Goede vaardigheden met Word en Excel.
  • Affiniteit met IT-systemen.
  • Kennis van medische begrippen en ervaring met HiX zijn een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.513,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Tim Twigt, manager, beantwoordt deze graag (op dinsdag, donderdag of vrijdag) via 06 253 443 47 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC