Opnamecoördinator Hematologie

Functie inhoud

Als opnamecoördinator ben jij verantwoordelijk voor een gestroomlijnd opnameproces binnen de kliniek Hematologie. Je weet structuur en rust te brengen, ook in drukke of onverwachte situaties.

Wat ga je doen?

• Het opnameproces regisseren en betrokken zijn bij zowel opname als ontslag.
• De planning van opnames, spoedopnames en overplaatsingen organiseren in overleg met de eindverantwoordelijk hematoloog.
• De beddencapaciteit bewaken en hiervoor dagelijks contact onderhouden met regieverpleegkundigen en teammanagers.
• Afstemming regelen met o.a. vastgoed en teammanagers voor het onderhoud van de afdeling.
• De kliniek vertegenwoordigen in het centrale beddenoverleg.
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen.

Werkomgeving

Je komt te werken op de Hematologie-afdeling van Erasmus MC – de grootste Hematologische Intensieve Zorgafdeling van Nederland. Wij leveren hoogcomplexe zorg, waaronder chemo- en immunotherapie, stamceltransplantaties en CAR-T therapieën. Daarnaast behandelen we patiënten met hemoglobinopathieën en stollingsstoornissen.

Je standplaats is de backoffice van de kliniek Hematologie. Hier werk je nauw samen met o.a. de roosterplanner, secretaresses en apothekersassistenten aan een efficiënt draaiende afdeling. Multidisciplinaire samenwerking en teamwork staan centraal in jouw dagelijkse werk.

Profiel

Onze complexe planning vraagt om daadkracht, overzicht en verbindend vermogen. Jij ziet problemen als uitdagingen en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing.

Je hebt:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Sterke planningsvaardigheden en het vermogen overzicht te bewaren.
• Een verbindende, proces- én mensgerichte houding.
• Het vermogen om effectief samen te werken met diverse disciplines.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430,- en € 4.562,-  schaal 8 bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je werkt 32 of 36 uur, samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Matthea de Jong beantwoordt deze graag via: t.jong@erasmusmc.nl of bel/whatsapp naar: 06-29659254.

De gesprekken vinden plaats op maandag 13 oktober 2025. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.