
- Alle vacatures
-
PhD kandidaat AI in transplantatie
PhD kandidaat AI in transplantatie
Word PhD kandidaat bij Erasmus MC en onderzoek hoe artificiële intelligentie niertransplantaties persoonlijker en succesvoller kan maken.- Reageer t/m 16-10-2025
- 1909
- 36 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 16-10-2025
- 1909
Functie inhoud
Artificiële intelligentie (AI) speelt een steeds grotere rol in onze samenleving en zo ook in de gezondheidszorg. Gebruik van AI binnen de transplantatiezorg is snel in ontwikkeling. Dit project richt zich op het gebruik van AI om de uitkomsten van niertransplantatie te verbeteren.Niertransplantatie is de voorkeursbehandeling voor patiënten met eindstadium nierfalen. Een succesvolle niertransplantatie leidt tot verbetering in overleving en kwaliteit van leven. Jaarlijks wordt er meer dan 1000 niertransplantatie in Nederland uitgevoerd. De uitkomsten na het ontvangen van een nier van een overleden donor zijn minder gunstig dan na het ontvangen van een nier van een levende donor. Ongeveer 13% van transplantaties zijn re-transplantaties. Daarnaast wordt ongeveer 11% van de nieren die voor transplantatie aangeboden worden in de EuroTransplant regio, afgekeurd.
Deze promotieplek is onderdeel van het ADORABLE consortium: Artificial intelligence-powered, Data-driven ORgan Allocation and Biomarker LEverage to improve kidney transplant outcomes. Het project wordt door Prof.dr. M. de Borst (UMCG) geleid. Het ADORABLE project heeft als doel het verbeteren van de evaluatie en allocatie van nieren van overleden donoren door een AI algoritme en applicatie te ontwikkelen, testen en implementeren. Het project bestaat uit 6 werkpakketen. Jouw doel in dit werkpakket is om de perspectieven van stakeholders te onderzoeken omdat deze van invloed zullen zijn op de verantwoordelijke en succesvolle implementatie van deze nieuwe technologie.
Ben jij geïnteresseerd in hoe patiënten en professionals tegen het gebruik van AI in de transplantatiezorg aankijken? Wil jij bijdragen aan het verbeteren en personaliseren van de zorg voor mensen met een niertransplantatie? Solliciteer dan naar de functie van ‘PhD kandidaat ‘Artificiële intelligentie in Transplantatie: zorgverlener- en patiëntenperspectieven'. Als (beginnend) onderzoeker werk je mee aan dit werkpakket. Dit houdt in dat je interviews met professionals uitvoert, vragenlijsten onder patiënten afneemt, kwantitatief en kwalitatieve data analyseert en opschrijft, presentaties houdt op nationale en internationale congressen en wetenschappelijke artikelen schrijft over je bevindingen. Dit doe je samen met een projectgroep bestaande uit artsen, psychologen, ethici en onderzoekers van de betrokken afdelingen en instituten. Om alle studies optimaal uit te voeren zal in het consortium nauw samengewerkt worden met een patiëntenpanel die advies geeft over de studie informatie, ontwerp en terugkoppeling van bevindingen. Je gaat nauw samenwerken met andere PhD kandidaten van andere werkpakketen.
Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. De sector nefrologie en transplantatie is onderdeel van de afdeling Interne Geneeskunde en heeft een actieve onderzoekslijn naar de psychosociale aspecten van nierziekte en niertransplantatie. Daarnaast maken wij sinds de oprichting in 2021 onderdeel uit van het Erasmus MC Transplantatie Instituut.
Het onderzoek wordt uitgevoerd in een samenwerking tussen het Erasmus MC, het UMC Groningen, het Radboud UMC in Nijmegen en het ELSA (Ethical, Legal and Societal) AI-lab Noord Nederland. Je wordt ingebed in een netwerk van promovendi die bezig zijn met psychosociaal en klinisch onderzoek. Het promotietraject zal begeleid worden door supervisors uit UMCG, het ELSA AI-lab Noord Nederland en het Erasmus MC. Het betreft een door NWO & Nierstichting gefinancierd project.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een promovendus met:
- Een afgeronde master (MSc) in de psychologie, ethiek, sociologie, gezondheidswetenschappen, gedragswetenschappen, (bio)medische wetenschappen, of andere relevante opleiding. Een onderzoek-master strekt tot aanbeveling;
- Ambitie om zich te ontwikkelen in wetenschappelijk onderzoek;
- Affiniteit met onderzoek op het snijvlak van wetenschap en zorgpraktijk. Affiniteit met technologische ontwikkelingen in de zorg strekt tot de aanbeveling;
- Uitstekende communicatieve, sociale en organiserende vaardigheden, aangezien het onderzoek een multidisciplinair karakter heeft;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels;
- Ervaring met zowel kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden strekt tot de aanbeveling.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. We bieden een functie aan in een projectteam van betrokken collega’s, waarin collegialiteit, transparantie, samenwerking en verantwoordelijkheid norm zijn. Je gaat deel uitmaken van de sector Nefrologie & Transplantatie, afdeling Interne Geneeskunde.
- Een tijdelijk contract voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging voor 3 jaar.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.108,- en € 3.939,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Samen bespreken we jouw inzetbaarheid. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 4 keer 9 werken is bespreekbaar.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Emma Massey (Universitair Hoofddocent), beantwoordt deze graag via e.massey@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC