- Alle vacatures
-
Junior onderzoeker Gezondheid & Werk
Junior onderzoeker Gezondheid & Werk
Als junior onderzoeker werk je aan duurzame inzetbaarheid en gezondheid van werkenden. Je combineert data-analyse met praktijkgericht onderzoek en draagt samen met partners bij aan oplossingen voor morgen.- Reageer t/m 09-11-2025
- 1943
- 36 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 09-11-2025
- 1943
Functie inhoud
Als junior onderzoeker werk je mee aan een breed onderzoeksproject over gezondheid en werk. Het project richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, met extra aandacht voor mensen in kwetsbare posities. Je onderzoekt waarom sommige groepen vaker gezondheidsproblemen ervaren, hoe werkgevers en arboprofessionals daarop inspelen en welke maatregelen bijdragen aan langer gezond werken.
Jij:
- Voert kwantitatieve analyses uit van grote databronnen, zoals de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).
- Gebruikt kwalitatieve methoden, waaronder interviews en focusgroepen.
- Doet participatief onderzoek, waarbij werkenden actief meedenken over vraagstellingen, resultaten en vertaling naar beleid en praktijk.
- Schrijft wetenschappelijke en praktijkgerichte artikelen.
- Werkt samen met partners uit de praktijk, zoals Preventned, werkgeversorganisaties, vakbonden en beleidsmakers.
Werkomgeving
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg, waar we ons richten op het bevorderen van gezondheid op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Ons onderzoek is multidisciplinair en praktijkgericht, met een sterke focus op maatschappelijke relevantie en impact. We ontwikkelen en passen innovatieve methoden toe en werken nauw samen met beleidsmakers, zorgprofessionals en maatschappelijke organisaties.
Binnen het programma Prevention & Equity richten we ons specifiek op het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen. We doen dit door preventieve interventies te ontwikkelen en te onderzoeken, met bijzondere aandacht voor sociale determinanten van gezondheid zoals werkomstandigheden, opleidingsniveau en leefomgeving. Samenwerking met praktijkpartners en directe toepassing van onderzoeksresultaten in beleid en praktijk staan centraal in onze aanpak.
Als onderzoeker binnen deze werkomgeving werk je in een dynamisch team van bevlogen professionals en krijg je de kans om bij te dragen aan onderzoek dat écht verschil maakt voor mensen in kwetsbare posities.
Profiel
We zoeken een junior onderzoeker die graag samenwerkt en betrokken is. Verder is het van belang dat je:
- In het bezit bent van een afgeronde master richting Gezondheidswetenschappen, Volksgezondheid, Epidemiologie, Geneeskunde, Psychologie, Sociologie, Econometrie, of een aanverwant gebied.
- Enthousiasme om je vaardigheden in wetenschappelijke en maatschappelijke communicatie verder te ontwikkelen.
- Eigenschappen als creativiteit, initiatief en betrokkenheid.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk aanstelling voor duur van 24 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen? dr. Merel Schuring, universitair docent Arbeid en Gezondheid, beantwoordt deze graag via mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC