
- Alle vacatures
-
Robotica Expert Zorginnovatie
Robotica Expert Zorginnovatie
Ondersteun de zorg van morgen met slimme technologie. Bouw mee aan betekenisvolle robotica-oplossingen in het hart van de zorg.- Reageer t/m 31-10-2025
- 1974
- 32 - 36 uur
- WO
- Onderwijsfuncties / Vastgoed en Techniek
- Reageer t/m 31-10-2025
- 1974
Functie inhoud
In bijna alle sectoren is het merkbaar; de krapte op de arbeidsmarkt. Ook in de zorg is het tekort aan gekwalificeerd personeel een groeiend probleem. Ondertussen neemt de vraag naar zorg toe en zal de vraag de komende jaren verder toenemen.
Erasmus MC verwacht dat robotica een belangrijk deel van de oplossing vormt. Het werkt daartoe samen met FRAIM, een transdisciplinair onderzoeks- en innovatiecentrum dat de toekomst van werk vorm geeft, met en voor vakmensen. De FRAIM aanpak is een transdisciplinaire aanpak met veel aandacht voor zowel technologische, organisatorische als sociale aspecten van robotica. Hiervoor zoekt het Erasmus MC een gedreven expert robotica die zich wil inzetten voor het verbeteren van fysiek werk in de zorg en daarbij het technologische perspectief kan inbrengen in transdisciplinaire innovatie en onderzoek. Jij speelt een sleutelrol in het analyseren en ontwikkelen van technologische perspectieven op het innoveren van werkprocessen. Je bent een expert in het ontwikkelen en toepassen van robotoplossingen die zorgprofessionals ondersteunen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkeling van fysieke robotica prototypes in co-creatie met zorgprofessionals, onderzoekers, technici en bedrijven.
- Programmeren van commercieel beschikbare robotica platformen, zoals Clearpath en Kuka, rondom sociale navigatie en/of manipuleren.
- Het testen en implementeren van robotica-oplossingen, zowel in het robotica lab als in de dagelijkse zorgpraktijk.
- Monitoren en optimaliseren van bestaande robot toepassingen in het Erasmus MC, in nauwe samenwerking met robotica experts aan de TU Delft (RoboHouse, DRI) alsmede start-ups and scale-ups in het veld.
- Analyseren van zorgprocessen en taken en signaleren van plausibele kansen voor robot-ondersteuning.
- Samenwerken in transdisciplinaire innovatietrajecten op de werkvloer, met en voor zorgprofessionals. Dit vereist ook nauwe samenwerking met designers, sociale wetenschappers, technici en de organisatie, om praktische en schaalbare innovaties te realiseren.
- Bijdragen aan de structurele verbinding tussen praktijkervaringen en wetenschappelijke inzichten, zodat innovaties duurzaam verankerd worden.
- Meeschrijven aan subsidies op het gebied van robotica in de zorg.
- Een netwerk opzetten en onderhouden van partijen geïnteresseerd in robotica toepassingen in de zorg.
Werkomgeving
Het Erasmus MC is het grootste universitair medisch centrum van Nederland, gelegen in hartje Rotterdam. Je werkt in het nieuwe Erasmus MC FRAIM Centrum voor Zorgrobotica. Binnen het programma Tech2Care werk je in een inspirerende omgeving waar technologie en zorginnovatie samenkomen. Je werkt nauw samen met het transdisciplinair onderzoeks- en innovatiecetrum FRAIM van TU Delft. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, kennis te delen en impact te maken op de zorg van morgen. Onze focus ligt op het ontwikkelen van slimme technologieën met en voor onze zorgprofessionals’s om zo de zorg toegankelijk houden. Je staat daarbij open voor inzichten, kennis en ervaring van vakmensen, ontwerpers en sociale wetenschappers. Dit doe je op het snijvlak van technologie, zorg en innovatie. Jouw doel is om het zorgwerk aantrekkelijker te maken en de kwaliteit van onze zorg te verbeteren.
Profiel
Naast een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding zien we graag dat jij jezelf herkent in de volgende kenmerken en eigenschappen:
- Jij hebt een afgeronde PhD in Werktuigbouwkunde, Electrotechniek, Mechatronica, Informatica, Zorgtechnologie of een vergelijkbare technische richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met robotica.
- Je hebt ervaring met programmeren (zoals ROS) en met het ontwikkelen van prototypes en demonstraties in lab-omgevingen en werkomgevingen.
- Je hebt ervaring met het opzetten van experimenten en testen van robotica, en andere technologische innovaties.
- Je hebt affiniteit met zorgprocessen en het verbeteren van patiënt- en medewerkerervaring.
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een teamspeler in transdisciplinaire omgevingen.
- Je bent creatief, zelfstandig en in staat om complexe ideeën helder over te brengen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een contract voor drie jaar als universitair docent, met uitzicht op verlenging en academische carriere-perspectieven.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.
En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met Steven Petit via e-mail s.petit@erasmusmc.nl of telefonisch via 06 500 017 04.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Werken aan beter worden is denken aan de toekomst
Onderscheidend toponderwijs dat ambitieuze, nieuwsgierige en getalenteerde studenten aanspreekt, en dat aansluit bij de zorg- en gezondheidsvraagstukken van morgen, is voor ons vanzelfsprekend.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC