Verzorgende Opnamelounge Sophia Kinderziekenhuis

Functie inhoud

In de ‘Opnemen zonder bed lounge’ van het Sophia Kinderziekenhuis begeleid je kinderen en hun familie in de spannende uren vóór een operatie. In deze unieke omgeving, zonder ziekenhuisbedden, worden patiënten opgevangen in een huiselijke, kindvriendelijke setting.

Samen met een verpleegkundige neem je de kinderen op, bereid je hen voor op de operatie en bied je geruststelling en zorg op maat. Je werkt nauw samen met vrijwilligers en medisch studenten die jou ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden. Jouw belangrijkste taken zijn: 

• Afnemen van de anamnese en controleren van vitale parameters. 
• Meten en wegen van de patiënt en indien nodig bloedprikken. 
• Voorlichting en begeleiding geven aan kinderen en hun familie. 
• Samenwerken met het operatieteam en andere afdelingen voor een soepele overdracht. 
• Werken in afstemming met de regieverpleegkundige van de dagverpleging die de coördinatie verzorgt. 

Werkomgeving

Je werkt op een nieuwe afdeling binnen het Sophia Kinderziekenhuis: de ‘Opnemen zonder bed lounge’. Deze lounge opent in februari 2026 en is onderdeel van een vernieuwend werkproces waarbij kinderen in een huiselijke, kindvriendelijke omgeving worden voorbereid op hun operatie. 

Het team is momenteel in opbouw en wordt samengesteld uit verpleegkundigen en verzorgenden van de dagbehandeling en medium care. Door deze combinatie van achtergronden vullen collega’s elkaar aan in kennis en ervaring. De samenwerking tussen de verschillende afdelingen wordt hierdoor versterkt.

Je werkt in wisselende samenstellingen, wat zorgt voor dynamiek en afwisseling. Iedere dag werk je samen met een verpleegkundige, een vrijwilliger en een medisch student. Samen bouwen we aan een warme, veilige en kindgerichte omgeving. 

Profiel

De opnamelounge in het Sophia Kinderziekenhuis is een nieuw concept dat we samen met de medewerkers verder willen vormgeven. Dit maakt dat we op zoek zijn naar een verzorgende die het leuk vindt om samen met ons deze uitdaging aan te gaan, te pionieren en eventuele issieus op te lossen. Daarnaast: 

• Ben je in het bezit is van een diploma Verzorgende IG (niveau 3). 
• Heb je affiniteit met kindzorg en weet je ouders goed te begeleiden. 
• Straal je rust en vertrouwen uit in een soms hectische omgeving. 
• Kan jij goed samenwerken in een multidisciplinair team. 
• Ben je flexibel inzetbaar en toon je initiatief. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.513,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• De functie is voor 24 tot 32 uur per week. De werkdagen zijn in overleg met werktijden van 7.00 - 15.30 uur. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Myrte Hemmes, manager, beantwoordt deze graag via 06 256 851 97 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.