- Alle vacatures
-
DBC-medewerker thema Dijkzigt
DBC-medewerker thema Dijkzigt
Word jij onze nieuwe DBC-medewerker? Thema Dijkzigt zoekt een enthousiaste en zelfstandige collega die zorgregistratie naar een hoger niveau tilt. Samen zorgen we voor transparantie en kwaliteit in de zorg!- Reageer t/m 11-11-2025
- 2143
- 24 - 32 uur
- MBO
- Administratief en Secretarieel
- Reageer t/m 11-11-2025
- 2143
Functie inhoud
Thema Dijkzigt is op zoek naar een enthousiaste, proactieve en zelfstandige DBC-medewerker voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het controleren van de juiste, tijdige en volledige registratie van verrichtingen en DBC’s voor Thema Dijkzigt;
- Het uitvoeren van correcties naar aanleiding van analyses en controles in HiX en ValueCare;
- Verbetering aan de bron: het terugkoppelen van gemaakte fouten.
Als DBC-medewerker ben je onderdeel van het DBC-team: een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van DBC- en verrichtingenregistratie.
Werkomgeving
Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen: gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
De komende vijf jaar wil de organisatie uitgroeien tot één van de beste medische instituten in de wereld. Goede medische registratie en facturatie is hiervoor een belangrijke voorwaarde. Het DBC-team Dijkzigt ondersteunt het primaire proces bij een juiste, tijdige en volledige registratie en is verantwoordelijk voor alle facturatie.
Het DBC-team maakt onderdeel uit van het themabureau en ondersteunt de afdelingen Interne Geneeskunde, Allergologie, Geriatrie, Maag-, Darm- en Leverziekten, Reumatologie, Dermatologie, Heelkunde, Orthopaedie en Plastische Chirurgie binnen het thema Dijkzigt.
Profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van administratie, zorgfinanciën of gezondheidszorg.
- Je bent flexibel, oplossingsgericht en stressbestendig, en je werkt daarnaast accuraat.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Kennis van de DBC-systematiek en minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg is een pluspunt.
- Je bent proactief en vindt het een uitdaging om, samen met de afdeling en het DBC-team, onvolkomenheden in de registratie op te lossen en verdere fouten te voorkomen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een contract voor 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.020,- en € 4.041,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Margot Bakker beantwoordt deze graag via 06 29 65 91 88 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC