Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Promovendus lange termijn gevolgen Kinder IC Sophia Kinderziekenhuis

Als promovendus onderzoek je de impact van een kinder-IC-opname op het leven van jongvolwassenen en draag je bij aan de kennis van morgen.
  • Reageer t/m 08-12-2025
  • 2144
  • 32 - 40 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 08-12-2025
  • 2144

Functie inhoud

Op de Intensive Care voor Kinderen liggen de meest zieke kinderen. Een opname op de Intensive Care is dan ook zeer stressvol. De lange termijn gevolgen zijn nog relatief onbekend. Wat heeft deze opname en ziekteperiode voor impact op hun leven als ze jongvolwassen zijn?  Hoe ziet hun leven er dan uit? Hebben ze lichamelijke of psychische klachten en hoe functioneren zij in de maatschappij en op cognitief gebied? Dit ga jij onderzoeken samen met een multidisciplinair team!

Als promovendus ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het onderzoek van jongvolwassenen die als kind op de Intensive Care voor Kinderen gelegen hebben vanwege een hartstilstand of ernstig traumatisch schedelhersenletsel. Dit zijn kinderen die van tevoren vaak gezond waren en als gevolg van deze aandoeningen grote kans hebben op schade in de hersenen. Dit noemen we niet aangeboren hersenletsel. Niet aangeboren hersenletsel kan grote gevolgen hebben in hun volwassenen leven. Dit willen we graag onderzoeken omdat hier in de wereld nog bijna niets over bekend is. Je taak is deze jongvolwassenen op te sporen door middel van dossieronderzoek en deze jongvolwassenen uit te nodigen voor een uitgebreide evaluatie bij ons in het ziekenhuis. Denk hierbij aan een uitgebreid interview van deze jongvolwassenen en hun ouders en of partner, het invullen van vragenlijsten, neuropsychologisch onderzoek en mogelijk ook beeldvorming (MRI hersenen).

Het onderzoek zal multicenter zijn waarbij we andere academische ziekenhuizen in Nederland vragen mee te doen. Je zal dan ook niet alleen samenwerken met het onderzoeksteam van de Intensive Care voor Kinderen, maar ook met andere ziekenhuizen.

Je bent tijdens dit PhD traject niet alleen bezig met wetenschappelijk onderzoek, je komt ook echt in contact met de patiënten zelf en hun ouders en of partners!

Het is een uitdagende functie waarbij je efficiënt moet kunnen werken, affiniteit moet hebben met jongvolwassenen en goed moet kunnen organiseren en samenwerken met collega’s in zowel het Erasmus MC als in andere ziekenhuizen. Ook is affiniteit met onderzoek doen een belangrijke voorwaarde, waarbij veel ervaring niet nodig is.

Je wordt begeleid door zowel artsen die betrokken zijn bij de poliklinische follow up van deze jong volwassenen en veel ervaring hebben met deze patiënten groepen als door een ervaren onderzoekspycholoog.Tijdens de 4 jaar worden er meerdere cursussen aangeboden die je op weg helpen in het doen van onderzoek. De bedoeling is dat je na een periode van 4 jaar kunt promoveren.

Werkomgeving

De Intensive Care voor Kinderen is een heel inspirerende en dynamische afdeling waar zeer geavanceerde en hoog complexe zorg geleverd wordt door een zeer gedreven team van professionals.

Als PhD student ben je onderdeel van het team van de Intensive Care voor Kinderen en doe je onderzoek samen met verschillende zorgverleners die nauw betrokken zijn bij de zorg op de Intensive Care voor kinderen zoals een kinderneuroloog, kinderintensivist, psycholoog en kinderfysiotherapeut. Jouw directe begeleiders (co promotoren) zijn Dr Corinne Buysse (kinderintensivist) en Dr Maayke Hunfeld (kinderneuroloog).

Profiel

Met een universitaire master in psychologie of orthopedagogiek en een sterke affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek, weet je de brug te slaan tussen theorie en praktijk, vooral als het gaat om jongvolwassenen. Je bent een harde werker en een echte teamspeler die zich graag verdiept in de uitkomsten van onderzoek naar deze bijzondere doelgroep. Daarnaast krijg je energie van het analyseren van data en het schrijven van heldere rapportages. Je bent in het bezit van:

  • een universitaire master Psychologie of Orthopedagogiek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract, dat bij wederzijds welbevinden wordt verlengd voor het promotietraject van totaal 4 jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal 3108 euro (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Maayke Hunfeld, kinderneuroloog, beantwoordt deze graag via 06 412 472 92 of stuur een WhatsApp of een email: m.hunfeld@erasmusmc.nl of c.buysse@erasmusmc.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC