Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Secretaresse afdelingshoofd Cardiothoracale Chirurgie

We kunnen alleen de beste zorg leveren met de beste secretariële ondersteuning. Word jij de nieuwe secretaresse van ons afdelingshoofd Cardiothoracale Chirurgie? Je regelt, organiseert en anticipeert, nog voordat iemand het vraagt.
  • Reageer t/m 22-11-2025
  • 2150
  • 32 - 36 uur
  • MBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 22-11-2025
  • 2150

Functie inhoud

Als secretaresse ben jij de naaste medewerker van het afdelingshoofd, onmisbaar dus. Je ontzorgt in de dagelijkse gang van zaken en pakt aan met een hands-on mentaliteit. Je organiseert bijeenkomsten, overleggen en vergaderingen tot in de puntjes en bent daardoor altijd goed op de hoogte. Zo kun je proactief anticiperen, bijvoorbeeld bij regelen van een bloemetje voor een gast. Ook verzorg je bestellingen, zoals bloemen en kantoorartikelen. Dankzij jouw agendabeheer ontstaan er geen dubbele afspraken. Daarnaast houd je je bezig met:

  • Bijhouden van de mailbox.
  • Ondersteuning bij projecten, financiële administratie en personeelszaken.
  • Organiseren en bijhouden van het digitale archief.
  • Opstellen en versturen van afdelingsmails.

Werkomgeving

Op de afdeling Cardiothoracale Chirurgie sta je midden in een veelzijdige wereld waar we elke dag tot het uiterste gaan. Samen verbeteren we de zorg van vandaag en pakken we de uitdagingen van morgen aan. Voor onze patiënten én voor onszelf. We zijn energieke doeners met lef en een gezonde dosis humor.

De afdeling Cardiothoracale Chirurgie maakt onderdeel uit van thema (bedrijfsonderdeel) Thorax en werkt op verschillende locaties binnen het Erasmus MC:

  • Operatiekamers: hier worden patiënten geopereerd aan hart, longen of de grote lichaamsslagader.
  • Kliniek thema Thorax: verpleegafdeling voor patiënten na een operatie aan hart, longen of de grote lichaamsslagader.
  • Hart Vaatcentrum (HVC): bundelt de poliklinieken Cardiologie, Cardiothoracale Chirurgie, Vaatchirurgie en Vasculaire Geneeskunde. Diverse specialisten, verpleegkundig specialisten, pacemakertechnici en verpleegkundigen houden hier spreekuur en er vinden verschillende functieonderzoeken plaats.
  • CCU (Coronary Care Unit): de hartbewaking.
  • Intensive Care: voor ernstig zieke patiënten, waar vitale functies worden bewaakt of tijdelijk worden overgenomen met behulp van specialistische apparatuur en deskundige teams.

Jouw werkplek? Het stafsecretariaat Cardiothoracale Chirurgie. Deze afdeling is de verbindende schakel tussen al deze locaties. Je ondersteunt met name het afdelingshoofd. Als secretaresse van het afdelingshoofd ben je een belangrijke spil en schakel je met veel verschillende mensen, binnen de afdeling, elders in de organisatie (zoals andere secretariaatscollega’s) én met externe partners.

Profiel

Deze veelzijdige functie van secretaresse vraagt om iemand die representatief en servicegericht is, graag samenwerkt en ook goed zelfstandig kan werken. Je schakelt snel als de situatie daarom vraagt en neemt daarin actief initiatief. Je hebt talent voor plannen en organiseren. Daarnaast:

  • Heb je een secretariële opleiding afgerond en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Beheers je Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams en SharePoint) uitstekend. Kennis van Oracle EBS en AFAS is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.202,- en € 4.041,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
  • 4x9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Reageer direct via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jennifer Beijleveldt, teamleider secretariaat Cardiologie, beantwoordt deze met plezier via 06 311 351 08.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC