- Alle vacatures
-
Postdoc voor onderzoek naar hart- en vaatziekten tijdens Ramadan
Postdoc voor onderzoek naar hart- en vaatziekten tijdens Ramadan
Draag als postdoc bij aan vernieuwend onderzoek naar Ramadanervaringen van hart- en vaatpatiënten en hun zorgverleners- Reageer t/m 17-11-2025
- 2209
- 32 - 36 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 17-11-2025
- 2209
Functie inhoud
Hart- en vaatziekten zijn wereldwijd een belangrijke oorzaak van morbiditeit. Met betere overlevingskansen na hart- en vaatziekten is het van steeds groter belang om patiënten te kunnen begeleiden bij keuzes die van invloed zijn op de gezondheid en het welbevinden. In de begeleiding spelen, naast de diagnose, ook persoonlijke eigenschappen van patiënten een belangrijke rol.
Voor patiënten met een islamitische achtergrond is Ramadan een belangrijke religieuze periode. Ramadan kent praktijken die hun oorsprong vinden in vele culturen, zoals gebed, bezinning en vasten. Dit kan invloed hebben op medicijngebruik, voeding en slaap, wat vooral bij hart- en vaatziekten gevolgen kan hebben. Dit benadrukt het belang van het gesprek tussen zorgverlener en patiënt.
Er zijn geen advieskaders voor zorgverleners over het begeleiden van patiënten tijdens de Ramadan. Wij willen in dit onderzoek, als een van de eersten in Nederland, de ervaringen, informatiebehoeften en communicatiebehoeften van islamitische hart- en vaatpatiënten in kaart brengen. Een tweede doel is het onderzoeken van de ervaringen en behoeften van artsen bij het adviseren over vasten. Uiteindelijk draagt dit bij aan het identificeren van mogelijkheden voor het ontwikkelen van gesprekstools of richtlijnen.
Het onderzoek is een samenwerking tussen de afdelingen Cardiologie van Erasmus MC, Revalidatie van Basalt en Public and Occupational Health van het Amsterdam UMC, en wordt gefinancierd door ZonMw en de Hartstichting binnen het multidisciplinaire consortium (RAMAHART).
Wat ga je als postdoc onderzoeken?
Je gaat een kwalitatieve studie uitvoeren onder vrouwen en mannen met een Islamitische religieuze achtergrond en met betrokken behandelaars. Dit omvat taken zoals:
- Rekruteren en interviewen.
- Interviews transcriberen en analyseren.
- Rapporteren van de resultaten in een wetenschappelijke publicatie.
Je draagt bij aan de disseminatie van de resultaten en de voorbereiding van een klinische studie. Ook lever je als postdoc een bijdrage aan het onderwijs van de afdeling, bijvoorbeeld door het begeleiden van stages of werkgroepen.
Werkomgeving
Je primaire werkplek is bij de onderzoeksgroep gericht op de sekse, gender verschillen in diabetes, chronische nierschade en hart- en vaatziekten binnen de sectie Etniciteit, gender en gezondheid van de afdeling Public and Occupational Health.
De afdeling Public and Occupational Health is ingebed in het Amsterdam Public Health instituut van het Amsterdam UMC. Ook werk je samen met de afdeling Cardiologie van Erasmus MC en de afdeling Revalidatie van Basalt.
Het onderzoek van de afdeling is nationaal en internationaal vooraanstaand. Wij onderzoeken hoe zorg en preventie zo veel mogelijk mensen kunnen helpen, ook in deelgroepen zoals etnische minderheden of lage inkomensgroepen. Tevens evalueren we maatregelen en interventies gericht op gezondheidsbevordering en ziektepreventie.
Binnen onze afdeling is een open en positieve sfeer. Wij omarmen verschillen tussen mensen en leren graag van elkaar.
Profiel
Je bent een enthousiaste, leergierige postdoc of onderzoeker met ervaring in je vakgebied en de ambitie om je verder te ontwikkelen.
- Je hebt een (bijna) afgeronde promotie in een relevante discipline.
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en rapporteren van kwalitatief onderzoek.
- Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels. Vaardigheid in een derde of vierde taal is een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract per 1 januari of februari 2026.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Een krachtige impuls voor het vervolg van jouw carrière in het onderzoek.
- Goede begeleiding en inbedding van het onderzoek binnen een consortium met collega’s uit verschillende disciplines waaronder de cardiologie, revalidatiegeneeskunde, epidemiologie en leidende experts op het gebied van onderzoek binnen het thema diversiteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag een korte motivatie (in het Engels, lengte maximaal 1 pagina) en curriculum vitae.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met dr. C. Ghossein, afdeling Cardiologie Erasmus MC, c.ghossein-doha@erasmusmc.nl, of Dr. Irene van Valkengoed, afdeling Public and Occupational Health AMC, i.g.vanvalkengoed@amsterdamumc.nl.
Wil je weten hoe het is om als postdoc te werken bij onze onderzoeksgroep, neem dan contact op met Bryn Hummel, afdeling Public and Occupational Health, b.hummel@amsterdamumc.nl.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC