Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Chef de Clinique oncologische en functionele urologie

Wil jij werken in een ambitieus en gespecialiseerd team. Word Chef de Clinique en draag bij aan baanbrekende zorg in de oncologische en functionele urologie.
  • Reageer t/m 11-12-2025
  • 2297
  • 29 - 36 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-12-2025
  • 2297

Functie inhoud

Als Chef de Clinique werk je binnen de sectoren oncologische urologie en functionele urologie. Je werkzaamheden omvatten poliklinische spreekuren, poliklinische en operatieve verrichtingen voor beide speerpunten.

  • Oncologische urologie: Je focus ligt op blaascarcinoom, urotheelcelcarcinoom van de hogere urinewegen en testis carcinoom. Je hebt de mogelijkheid je verder te specialiseren in zowel open als robotchirurgie.
  • Functionele urologie: Je werkzaamheden bestaan uit poliklinische spreekuren, poliklinische verrichtingen (zoals Botox en PNE), en het volledige spectrum van functionele operatieve ingrepen (implantaties van neuromodulatoren, sfincterprotheses, het aanleggen van urostoma’s en blaasaugmentaties).

Je werkterrein omvat tevens alle facetten van klinische patiëntenzorg, supervisie van A(N)IOS, en onderwijs aan medewerkers, studenten en coassistenten. Als Chef de Clinique neem je deel aan de achterwachtdiensten van de staf.

Werkomgeving

De patiëntenzorg binnen Erasmus MC is georganiseerd rond de pijlers oncologische urologie, functionele & reconstructieve urologie, andrologische urologie en adolescenten- en kinderurologie. De vakgroep bestaat uit 16 urologen, waarvan 8 werkzaam zijn binnen de oncologische urologie en 3 in de functionele urologie. Onco-urologie en functionele urologie worden in de volle breedte uitgevoerd. Er is een intensieve samenwerking met omliggende ziekenhuizen, waaronder bijdragen aan MDO’s, gecentraliseerde spreekuren en partnerschappen binnen de oncologische netwerken CONCORD en EMBRAZE.

Erasmus MC fungeert als regionaal verwijzingscentrum voor retroperitoneale lymfeklierdissecties, radicale cystectomie, salvage abdominale chirurgie en complexe nierchirurgie, evenals voor functionele reconstructieve ingrepen na oncologische behandelingen. Wij beschikken over uitgebreide ervaring met de daVinci robot (Xi-systeem) en zijn een nationaal referentiecentrum voor neurogene blaas, mannelijke stressincontinentie en operatieve behandeling van overactieve blaas.

Profiel

Wij zoeken per direct een enthousiaste en gemotiveerde Chef de Clinique die zich verder wil verdiepen in de unieke combinatie van oncologische en functionele urologie. Je bent flexibel, werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve en didactische vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 9-12 maanden.
  • bruto maandsalaris tussen de € 7.466 tot € 8.830 (conform de MS-schaal (fellow) / UMS-schaal (uroloog) .
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten. 
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Danielle van Diepen, Plaatsvervangend afdelingshoofd, beantwoordt deze graag via 06 500 018 78 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vishal, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Vishal Gainda Recruiter
+31628631264
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC