Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Researchverpleegkundige afdeling Cardiothoracale Chirurgie

Ben jij een (onderzoeks)verpleegkundige met interesse in cardio-thoracaal onderzoek? In deze functie maak jij het verschil: jouw inzet zorgt ervoor dat klinische studies zorgvuldig worden uitgevoerd en bijdragen aan betere zorg voor onze patiënten.
  • Reageer t/m 18-12-2025
  • 2368
  • 22 uur
  • HBO
  • Verpleegkundig onderzoek / Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 18-12-2025
  • 2368

Functie inhoud

Ben jij een (onderzoeks)verpleegkundige met interesse in cardio-thoracaal onderzoek? In deze functie speel je een sleutelrol in de organisatie en uitvoering van klinische studies binnen onze afdeling. Samen met de studiecoördinator ben je betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van onderzoeken.

Jouw taken:

  • Logistieke en administratieve ondersteuning, zoals het bijhouden van studiedossiers en het plannen van patiëntbezoeken.
  • Afspraken maken met betrokken partijen, zoals apotheek en laboratorium.
  • Zelfstandig klinische en telefonische consultaties uitvoeren.
  • Patiënten informeren en begeleiden tijdens hun studiedeelname.
  • Verzamelen van onderzoeksgegevens en invoer in studiedatabases.
  • Nauw samenwerken met onderzoekers en het studieteam om onderzoeken correct en veilig uit te voeren.

Werkomgeving

Je komt te werken bij de afdeling Cardiothoracale Chirurgie. De afdeling Cardiothoracale chirurgie maakt samen met de afdelingen Longziekten en Cardiologie deel uit van het organisatieonderdeel Thorax. Patiënten die onze afdeling bezoeken komen voor chirurgische behandeling van ziekten en (aangeboren) aandoeningen aan hart en longen. Onderzoek staat hoog in het vaandel en er zijn meerdere PhD'ers en een ervaren research team op de werkvloer. Onderzoek op de afdeling bestaat uit zowel gesponsord als investigator-initiated en epidemiologisch onderzoek.

Profiel

Voor deze functie neem je een hoge mate van medische zelfstandigheid en verantwoordelijkheid mee. Je hebt enthousiasme voor nieuwe ideeën en het verbeteren van processen. Je hebt een sterke focus op samenwerking, omdat je weet dat je samen het beste resultaat bereikt. Ook heb je flexibiliteit, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte houding en uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je hebt een nauwkeurige en een ordelijke, systematische werkwijze. Daarnaast:

  • Ben je een enthousiaste verpleegkundige met bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring.
  • Ben je BROK-gecertificeerd of bereid deze certificering te behalen.
  • Kun je patiënten professioneel en naar tevredenheid begeleiden.
  • Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving.
  • Ben je bereid om samen met het team de verdere groei van de afdeling vorm te geven.
  • Kun je zelfstandig en in teamverband goed functioneren.
  • Beheers je de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430,- en € 4.562,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deels thuiswerken is mogelijk.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Maaike van Huis, onderzoekscoördinator Cardiothoracale Chirurgie, beantwoordt deze graag via 06 143 096 98 of research.thoraxchirurgie@erasmusmc.nl.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Maaike van Huis, om deze dag in te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC