Junior onderzoeker afdeling Verloskunde en Gynaecologie

Functie inhoud

Moeder van Rotterdam (MvR) is een gemeentelijk programma dat is ontwikkeld samen met het Erasmus MC. Binnen MvR krijgen (aanstaande) moeders in zeer kwetsbare omstandigheden extra begeleiding tijdens de zwangerschap. Het kenmerkt zich door een ‘bij de hand nemen’ aanpak.

Denk aan praktische begeleiding bij het maken en opvolgen van afspraken met zorgverleners, hulp bij het op orde krijgen van de financiële situatie en adviezen ten aanzien van verzorging van hun kind en ondersteunen van de opvoeding. Een wetenschappelijke evaluatie gedurende de eerste jaren van het project toonde positieve resultaten met bijvoorbeeld een verbetering in de zelfredzaamheid.

Vanuit de gemeente Rotterdam maar ook vanuit de landelijke overheid is er interesse in het duidelijker krijgen wat de opbrengsten van het programma zijn voor moeder en kind op lange termijn. Dit kan door gegevens te koppelen aan landelijke registratiedata van bijvoorbeeld zorggebruik, zorgkosten, arbeidsparticipatie en ontwikkeling van het kind. Als junior onderzoeker ontwikkel je een plan van aanpak voor dit onderzoek en voer je het onderzoek uit. Je krijgt hierbij begeleiding van ervaren onderzoekers vanuit het Erasmus MC en de Erasmus Universiteit.

Werkomgeving

Je werkt binnen een dynamische omgeving waarbij je zowel op locatie in het Erasmus MC (afdeling Verloskunde en Gynaecologie) als op de EUR werkt (Erasmus School of Health Policy and Management). De Gemeente Rotterdam en het MvR team zijn belangrijke partners in het project.

Het onderzoek is ingebed in het landelijke Heckman Consortium, een transdisciplinair samenwerkingsverband tussen zorgverleners, epidemiologen, economen, armoede-experts en beleidsmakers. Dit consortium is onderdeel van het landelijke strategisch Publiek-Privaat Partnerschap Kansrijke Start. Als junior onderzoeker maak je actief onderdeel uit van deze bredere landelijke netwerken.

Profiel

Wij zoeken iemand met skills rondom het koppelen van en werken met grote datasets. Ook bezit je uitstekende communicatievaardigheden vanwege samenwerking met verschillende partijen. Daarnaast:

• Een achtergrond in gezondheidswetenschappen, geneeskunde, beleid, economie, econometrie of aanverwante gebieden is relevant.
• Ervaring met werken met routinematig verzamelde data zoals binnen CBS is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden (29-32 uur). Vanuit het begeleidende team zal er inzet zijn om nadere subsidies te verwerven rondom dit thema, waardoor mogelijk als vervolg een promotietraject gefaciliteerd kan worden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jasper Been, kinderarts-neonatoloog en hoofdonderzoeker, beantwoordt deze graag via 06 515 702 78 of stuur een WhatsApp of email: j.been@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.