Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Business Controller

Jij vertaalt financiële uitdagingen naar oplossingen die de zorg sterker maken.
  • Reageer t/m 08-02-2026
  • 2402
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Financieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 08-02-2026
  • 2402

Functie inhoud

Als Business Controller ben je sparringpartner van het management van een medisch specialistische afdeling, met oog voor het belang van het Erasmus MC. Je adviseert gevraagd en ongevraagd zowel lijnmanagement als de collega's binnen F&C. Naast het leveren van een bijdrage aan de belangrijkste producten van de Planning & Control cyclus lever je ook een bijdrage aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere informatie en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar maatschappelijke opdracht: het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Daarbij werk je aan het verbeteren van de interne sturing, het optimaliseren van processen en het vergroten van transparantie in een veranderende omgeving.  

Werkomgeving

Het team Finance & Control van Hersenen en Zintuigen valt onder de Directie Finance & Control en speelt een centrale rol in de financiële sturing en verantwoording van het thema. Hierbij horen bijvoorbeeld begrotingen, kostprijzen, rapportages en prognoses. Daarnaast worden regelmatig ad-hoc analyses en adviezen geleverd aan zowel het afdelingsmanagement als de Raad van Bestuur en eventueel andere gremia. In het team is datagedreven besluitvorming en continue verbetering van financiële processen de norm. Ook staan de kwaliteiten collegialiteit, samenwerken en lachen met elkaar hoog in het vaandel. 

Het team bestaat uit vier Business Controllers, twee Project Controllers en twee Project Administrateurs. In het team wordt nauw samengewerkt en de collega's zijn betrokken, serieus en resultaat gedreven. Ook werkt het team nauw samen met het collega-team van Diagnostiek & Advies, waar nog eens 14 finance professionals werken. Beide teams vallen onder een Thema Controller.

Profiel

Jij bent analytisch, verbindend, adviesvaardig en naast zelfstandig werken functioneer je ook goed in een team. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kwalificaties:

  • Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar. 
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 
  • Je hebt ervaring op het gebied van data-analyses en weet de weg in registratieve systemen zoals EPD, ERP of HR. De informatie hieruit weet je te vertalen naar bruikbare inzichten op strategisch en tactisch niveau. 
  • Je beschikt over goede vaardigheden op het gebied van Excel en Power BI
  • Heb je ervaring met DBC (zorg) registratie is een plus. 
  • Je kunt dingen snel eigen maken en durft je kritisch op te stellen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818 en € 6.594 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten. 
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Karin ter Meulen, Themacontroller, beantwoordt deze graag: stuur een berichtje via WhatsApp naar 06-255 772 88

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Karin ter Meulen om deze dag in te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Tom Pleij Recruiter
+31652905464
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Grootste zorgorganisatie van Nederland

Erasmus MC heeft een sterke financiële positie. Dit blijkt onder meer uit onze 'triple-A-rating. Het Erasmus MC is het eerste universitair medisch centrum in Nederland met zo'n beoordeling op het gebied van kredietrating.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC