Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Implementatiemedewerker

Wil jij wetenschap omzetten in zorg die werkt? Als implementatiemanager bij AWH-Delta vertaal je onderzoek naar oplossingen voor huisartsen en zorgpartners. Jij maakt het verschil in toekomstbestendige huisartsenzorg.
  • Reageer t/m 13-01-2026
  • 2423
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 13-01-2026
  • 2423

Functie inhoud

De Academische Werkplaats Huisartsenzorg AWH-Delta is een regionale samenwerking tussen huisartsen, onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en andere zorgpartners in Zuidwest-Nederland. Ons doel is bij te dragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg door praktijkgericht onderzoek naar urgente regionale vraagstukken, zoals de toenemende zorgvraag en beperkte capaciteit in de eerste lijn. Binnen AWH-Delta slaan we een brug tussen wetenschap en praktijk door wetenschappelijke inzichten om te zetten in oplossingen die zorgverleners direct kunnen toepassen. Onze focus ligt op drie thema’s: Gezonde Start, Gezond Ouder Worden en Gezonde Praktijk, waarmee we gezondheid bevorderen en de kwaliteit van zorg verbeteren.

Om de AWH-Delta verder in te richten, zijn we op zoek naar een enthousiaste implementatiemanager die deel wil uitmaken van ons team.

Jouw werkzaamheden:

  • Uitdenken en opzetten van een implementatiestructuur.
  • Vertalen van onderzoeksresultaten en innovaties naar de praktijk.
  • Fungeren als brug tussen wetenschap, regionale partners en zorgprofessionals.
  • Uitvoeren van implementatieprojecten.
  • Actief bijdragen aan multidisciplinaire teams en netwerken binnen de AWH-Delta.

Werkomgeving

Je komt te werken op de afdeling Huisartsgeneeskunde van het Erasmus MC. De afdeling is actief in het geven van huisartsgeneeskundig onderwijs, het verzorgen van de opleiding tot huisarts en arts verstandelijk gehandicapten, en het uitvoeren van onderzoek gericht op de huisartsgeneeskunde en de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking.

Het onderzoek binnen de afdeling richt zich op drie hoofdthema’s: aandoeningen van het bewegingsapparaat, aandoeningen bij kinderen, en onderzoek naar onderwijs binnen de huisartsgeneeskunde. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder onderzoeksmedewerkers, datamanagers, huisartsen in opleiding, bewegings- en gezondheidswetenschappers en fysiotherapeuten, die zowel nationaal als internationaal samenwerken om de zorg in de huisartsenpraktijk te verbeteren.

Je werkt in een prettige werkomgeving en hebt regelmatig contact met de andere leden van het projectteam. Dit zorgt voor laagdrempelige afstemming en overleg, wat bijdraagt aan een fijne en collegiale werksfeer.

Profiel

  • In het bezit van een masterdiploma in Beleid en Management Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring met implementatie is een pluspunt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team en verschillende doelgroepen te verbinden.
  • Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met eventueel zicht op verlenging van 1 jaar (voor de duur van het project).
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,-  (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Rianne Rozendaal, projectleider AWH - Delta, beantwoordt deze graag via mail of telefonisch.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Chantal Badal, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Chantal Badal Recruiter
+31650190530
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC