Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Fellow pediatrische Keel-, Neus- en Oorheelkunde Sophia Kinderziekenhuis

Word jij de eerste fellow pediatrische Keel-, Neus- en Oorheelkunde in Nederland?
  • Reageer t/m 18-01-2026
  • 2426
  • 32 - 40 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 18-01-2026
  • 2426

Functie inhoud

Als fellow pediatrische Keel-, Neus- en Oorheelkunde maak je deel uit van een hecht en gespecialiseerd team van KNO-artsen. Je werkt in een academische setting waar multidisciplinaire samenwerking centraal staat.

In deze rol ben je de spil van de dagelijkse praktijk in het Sophia Kinderziekenhuis. Je richt je voornamelijk op de beoordeling en behandeling van complexe KNO-afwijkingen bij kinderen, met een bijzondere focus op luchtwegproblematiek. 

Naast deze kerntaak krijg je volop ruimte om je verder te verdiepen in andere subspecialisaties binnen de pediatrische KNO zoals pediatrische OSA en otologie. 

Je draait niet mee in diensten van de vakgroep KNO binnen het Erasmus MC. 

Het fellowship wordt begeleid door dr. Bas Pullens. Samen stellen jullie duidelijke leer- en ontwikkeldoelen op en plannen regelmatige evaluatiemomenten om de voortgang te bespreken. Na afloop van dit fellowship ben je volledig toegerust om kinderen met complexe KNO-afwijkingen zelfstandig te beoordelen en te behandelen.

Werkomgeving

Het Sophia Kinderziekenhuis is het grootste kinderziekenhuis van Nederland. Wij bieden hoogcomplexe tertiaire zorg in een eigen gebouw met een unieke organisatiestructuur en eigen operatiekamers en verpleegafdelingen. 

Onze vakgroep bestaat uit 5 KNO-artsen, een physician assistant en 2 AIOS. Samen behandelen we kinderen met de meest complexe aandoeningen. We zijn een (inter)nationaal expertisecentrum voor complexe luchtwegafwijkingen bij kinderen en het grootste kinder-CI-centrum van Nederland. Daarnaast hebben we belangrijke speerpunten op het gebied van pediatrische cholesteatoomchirurgie, pediatrische OSA en pediatrische hoofd-hals chirurgie. 

Elke week voeren we 4 tot 5 volledige OK-dagen uit (08:00 – 16:30 uur) met gevarieerde operatieprogramma’s voor onze patiënten. Onze vakgroep speelt een grote rol in klinische multidisciplinaire zorg op de Medium Care en Kinder Intensive Care. Ook zijn onze vakgroepleden zeer actief in wetenschappelijk onderzoek, (inter)nationale congressen en wetenschappelijke verenigingen. Een unieke werkplek dus!

Profiel

Je bent een fellow pediatrische KNO. Een dynamische academische omgeving past goed bij je. Je bent stressbestendig, houdt overzicht en excelleert in multidisciplinaire zorg. Samenwerken gaat je gemakkelijk af: onze vakgroep Pediatrische KNO is een hecht team waarin laagdrempelige samenwerking centraal staat. Daarnaast heb je bij voorkeur affiniteit met onderwijs en opleiding.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel te verlengen tot 2 jaar.
  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 8.830,- (schaal MS) bij een volledige werkweek.
  • Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren, vakantietoeslag in mei en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van de pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Bas Pullens, KNO-arts, beantwoordt deze graag via 06 472 221 19 of stuur een WhatsApp

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met dr. Bas Pullens om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC