Roosterplanner Medium Care

Functie inhoud

Als roosterplanner ben je een onmisbare schakel voor de zorgteams van de Medium Care binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Je zorgt ervoor dat de personeelsplanning klopt, zodat patiënten altijd de zorg krijgen die ze nodig hebben. Samen met je collega roosterplanner ben je verantwoordelijk voor de planning van 6 teams die werken met zelfroosteren. Je fungeert als het centrale punt waar alle informatie rondom de roosters en planning samenkomt. In deze rol:

• Coördineer je het maandelijks zelfroosterproces en het dienstrooster.
• Los je (last-minute) roosterwijzigingen op. Zoals bij ziekte of afwezigheid van medewerkers in samenwerking met de regieverpleegkundigen van de afdelingen.
• Monitor, signaleer en verbeter je het roosterproces in overleg met de betrokken teammanagers.
• Stem je af met de opnamecoördinator over de capaciteit en verwerk je administratief ziekteverzuim en vakanties.

Jouw open communicatie en positieve houding zijn van grote invloed op de betrokkenheid van medewerkers. Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt samen met een andere roosterplanner om de planning elke dag weer optimaal te maken.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Jij komt te werken binnen de afdelingen van de Medium Care Kinderen, die bestaat uit 5 afdelingen. En daarnaast roosteren we voor de dagverpleging. Op deze afdelingen zijn ruim 210 FTE medewerkers actief, waaronder baliesecretaresses, verzorgenden en (kinder)verpleegkundigen.

Deze afdelingen opereren in een dynamische 24/7 zorgomgeving, waarin de planning van diensten cruciaal is voor zowel de continuïteit van zorg als het welzijn van medewerkers.

Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving waar samenwerking en zorg centraal staan. De afdelingen werken samen om de patiëntenzorg te verbeteren en jij speelt daarin een cruciale rol. Omdat het roosterbureau voor deze afdelingen wordt opgezet, werk je nauw samen met andere roosterbureaus binnen het thema. En je draagt bij aan de strategische doelstellingen van de afdeling. 

Als onderdeel van een team van planners en roosteraars werk je intensief samen met teammanagers en andere leidinggevenden. Met jouw bedrijfsmatige kijk op de processen lever je een waardevolle bijdrage aan het optimaliseren van de zorg.

Profiel

Als roosterplanner op de Medium Care ben jij een ervaren professional in het plannen en roosteren, bij voorkeur in een zorg- of onderwijsinstelling. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en weet goed samen te werken in een team. 

Hierbij houd je altijd oog voor de tevredenheid van medewerkers en een efficiënte bedrijfsvoering. Je beschikt over sterke competenties in plannen en organiseren, voortgangsbewaking, stressbestendigheid en probleemoplossend werken. Daarnaast vragen wij:

• Minimaal mbo- of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, zoals Ortec OWS, evenals een goede kennis van Excel, zijn een pluspunt.
• Een flexibele houding en in staat om snel te schakelen in een complexe, dynamische omgeving.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.932,- en € 3.923,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Kathelijne Gielesen-Dieks beantwoordt deze graag via k.dieks@erasmusmc.nl of stuur een WhatsApp via 06 865 532 36. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Kathelijne.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 en 22 januari tussen 9.00-12.00 uur, dus houd hier rekening mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.