- Alle vacatures
-
Implementeren van het Serious Illness Conversation Programma in de oncologische
Implementeren van het Serious Illness Conversation Programma in de oncologische
Ben jij gepassioneerd over het verbeteren van communicatie in de palliatieve zorg? Help dan mee het Serious Illness Care Programma te implementeren en draag bij aan de verbetering van zorg voor mensen met een ernstige ziekte.- Reageer t/m 09-02-2026
- 2583
- 27 - 29 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 09-02-2026
- 2583
Functie inhoud
Als onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en optimaliseren van de communicatie in de palliatieve fase van zorg. Eerlijke, empathische en tijdige communicatie met mensen die een ernstige ziekte hebben, is essentieel voor het bieden van passende zorg. Dit zorgt ervoor dat patiënten zich geïnformeerd voelen, gekend worden en ervaren dat er voor hen gezorgd wordt.
In dit project implementeer je het Serious Illness Care Programma op drie oncologische en longafdelingen in zowel een academisch ziekenhuis als twee topklinische ziekenhuizen. Het programma is een internationaal bewezen methode om zorgverleners te trainen en te ondersteunen bij het voeren van gesprekken met patiënten over hun ziekte, het bieden van emotionele steun, het exploreren van doelen en het ondersteunen bij (behandel)beslissingen.
Binnen dit project analyseer je de factoren die belangrijk zijn voor de toepassing van het programma in de dagelijkse zorg. Je ontwikkelt een implementatieplan met als doel het opschalen van dit programma. Het project zorgt ervoor dat zorgverleners beter toegerust zijn om gesprekken over diagnoses, prognoses en behandelwensen/-grenzen te voeren, zodat de zorg in de laatste levensfase optimaal kan worden afgestemd.
De resultaten van het onderzoek worden vastgelegd in een rapport en in wetenschappelijke artikelen.
Werkomgeving
Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Wij streven naar baanbrekend werk, het verleggen van grenzen en het vervullen van een voortrekkersrol in onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. We werken hard om de gezondheidszorg van vandaag te verbeteren en de volksgezondheid van morgen te versterken.
Je komt te werken op de afdeling Interne Oncologie van het Erasmus MC binnen de onderzoeksgroep Palliatieve Zorg. Je werkt samen met de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg en met de ziekenhuizen waar het programma geïmplementeerd zal worden.
Profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied, zoals gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verplegingswetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt uitstekende communicatieve, organisatorische en schrijfvaardigheden.
- Je werkt graag samen met andere onderzoekers en (medische) professionals.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek.
- Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen is mooi meegenomen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijke aanstelling van 30 maanden.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.160,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Wendy Oldenmenger, projectleider, beantwoordt deze graag via telefoonnummer: 06 510 726 08 of e-mail: w.h.oldenmenger@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC