Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Hartfunctielaborant in opleiding

Ontwikkel je tot hartfunctielaborant in een omgeving waar leren, samenwerken en zorg voor mensen samenkomen
  • Reageer t/m 11-02-2026
  • 2650
  • 32 - 36 uur
  • HAVO
  • Laboranten en Analisten / Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-02-2026
  • 2650

Functie inhoud

Als hartfunctielaborant in opleiding leer je het vak midden in de praktijk, op de functieafdeling Cardiologie van het Erasmus MC. Je volgt de tweejarige hbo opleiding tot hartfunctielaborant via de LOI en combineert leren met werken. Zo breng je theorie en praktijk elke dag samen. 

Tijdens je opleiding word je breed opgeleid in het uitvoeren van cardiologisch functieonderzoek, zoals ECG’s, inspanningstesten en holteronderzoek. Doordat je vanaf dag één meedraait op de afdeling, zie je direct wat jouw kennis betekent voor de patiëntenzorg. Je staat er daarbij niet alleen voor. Ervaren hartfunctielaboranten en een vaste praktijkbegeleider begeleiden je stap voor stap in je ontwikkeling. 

Geen dag is hetzelfde. Elk dagdeel ziet er anders uit en je voert, onder supervisie, verschillende cardiologische onderzoeken uit. Je stemt af met collega hartfunctielaboranten en cardiologen wanneer dat nodig is. Minstens zo belangrijk is jouw rol richting de patiënt: je ontvangt hen gastvrij, stelt hen op hun gemak en legt helder uit wat het onderzoek inhoudt. Zo draag je bij aan zorg die niet alleen deskundig is, maar ook menselijk voelt.

Werkomgeving

De Functieafdeling Cardiologie maakt onderdeel uit van het Hart- en Vaat Centrum. Hier voeren we dagelijks een breed scala aan hartfunctieonderzoeken uit, waaronder ECG’s, inspanningstesten, holteranalyses, 24-uurs bloeddrukmetingen, datascope‑onderzoek en echocardiografie. Met deze onderzoeken leveren we een essentiële bijdrage aan diagnostiek en behandeling binnen de cardiologie. 

Je komt terecht in een team van 15 hartfunctielaboranten, waarmee je afwisselend samenwerkt. De sfeer is open en dynamisch: er wordt professioneel en geconcentreerd gewerkt, met ruimte voor humor en plezier. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen kennis en leren continu van elkaar. Samen zorgen we voor hoogwaardige zorg én een fijne werkomgeving.

Profiel

  • Je hebt minimaal een havo-diploma afgerond met het profiel Natuur en Gezondheid.
  • Je hebt affiniteit met cardiologie.
  • Je laat je niet van de wijs brengen door stressvolle situaties en je blijft gefocust.
  • Je beschikt over een flexibele instelling, houdt van aanpakken en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
  • In je contacten met patiënten en collega’s staan gastvrijheid, betrokkenheid en flexibiliteit voorop.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van de opleiding. Wij betalen jouw opleiding.
  • In het voorwerktraject een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.513,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur. Tijdens de opleiding een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 3.678,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een dienstverband van minimaal 32 uur per week. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Judith van der Worm, manager, beantwoordt deze graag via 06 865 531 70 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.

Lees verder