Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Verpleegkundig specialist voor volwassen Pompe patiënten

Maak het verschil voor patiënten met de ziekte van Pompe als verpleegkundig specialist/consulent binnen het CLMZ. Je staat midden in baanbrekende behandelontwikkelingen en begeleidt patiënten in een snel veranderend en hooggespecialiseerd zorgveld.
  • Reageer t/m 23-02-2026
  • 2731
  • 24 - 32 uur
  • HBO
  • Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 23-02-2026
  • 2731

Functie inhoud

Sta jij te popelen om een sleutelrol te spelen binnen een snel ontwikkelend, hooggespecialiseerd vakgebied? Voor het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten (CLMZ) zoeken wij een bevlogen verpleegkundig specialist/consulent die wil bijdragen aan de zorg voor volwassen patiënten met de ziekte van Pompe.

De zorg voor deze patiëntengroep is volop in beweging: de invoering van next generation weesgeneesmiddelen verandert het behandelpad ingrijpend en vraagt om intensievere, deskundige begeleiding. In deze functie sta jij midden in deze innovatieve ontwikkelingen en maak je écht het verschil voor onze patiënten.

Je  wordt onderdeel van een enthousiast, ambitieus en nauw samenwerkend multidisciplinair team. Samen met de neurologen, arts-promovendi en een andere verpleegkundigen vorm je als verpleegkundige de backbone van het behandelteam. 

Als verpleegkundig specialist/consulent in ons team krijg je een belangrijke rol in de begeleiding van patiënten rond deze invoering. Maar ook in bredere zorgvragen help je hen op weg in de vorm van advies, informatie over de ziekte en begeleiding in het ziekteproces. Je werkt zelfstandig op de polikliniek en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie, artsen en andere professionals. Je takenpakket is divers:

  • Je hebt contacten binnen en buiten het ziekenhuis met bijvoorbeeld eerste lijn hulpverleners, revalidatie, zorgverzekeraars en apotheken.
  • Je voert een zelfstandig spreekuur en hebt een actieve bijdrage in voorbereiding, beloop en afronding van zowel je eigen spreekuur als die van de medisch specialisten. Dit is zowel inhoudelijk als praktisch.
  • Je begeleidt de transitie van next generation therapie naar thuisbehandeling
  • Je biedt ondersteuning in de intraveneuze enzymtherapie in het ziekenhuis
  • Je bent efficiënt, flexibel en stelt de patiënt centraal 

Werkomgeving

Het CLMZ  is een door de NFU erkend expertise centrum voor kinderen en volwassenen met erfelijke stofwisselingsziekten, o.a. de ziekte van Pompe, mucopolysaccharidosen en ureum cyclus defecten.  In ons centrum werken we leeftijd overstijgend, multidisciplinair en zorgen we voor patiënten gedurende hun hele leven. We werken samen als artsen, verpleegkundigen en onderzoekers van de afdelingen Kindergeneeskunde, Inwendige geneeskunde, Neurologie, Klinische Genetica en de apotheek om het leven van patiënten met lysosomale en metabole ziekten, en hun familie, te verbeteren. Om dit te bereiken werken we zowel nationaal als internationaal nauw samen binnen meerdere consortia. 

Het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten is onderdeel van het Erasmus MC. In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag én de gezondheid van morgen. We bieden de beste behandelingen voor de meest complexe ziektebeelden en werken actief aan het ontwikkelen van innovatieve, nieuwe behandelingen.

Profiel

Wij zoeken een (bijna) afgestudeerd verpleegkundig specialist of verpleegkundig consulent die zich moeiteloos kan inleven in de uitdagingen van patiënten en hun naasten. Je communiceert helder en warm, waardoor je snel aansluiting vindt en vertrouwen opbouwt.

Je voelt je thuis in een rol waarin je de verbindende schakel bent binnen de zorg. Je denkt actief mee, ziet kansen voor verbetering, neemt initiatief en laat je niet snel uit het veld slaan. Je weet precies waar jouw expertise ligt en schakelt anderen in wanneer dat nodig is.

Je draagt zichtbaar bij aan kwaliteitsverbetering en pakt hierin graag de leiding. Het organiseren van complexe zorgtrajecten geeft je energie, net als het betrekken en meenemen van collega’s. Samenwerken zit in je natuur: je bent een teamspeler die kracht haalt uit gezamenlijke inzet.

Daarnaast vind je het inspirerend om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en zo de zorg van morgen mee vorm te geven.

 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor minstens 24 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.043 ,- en € 6.202,-  (schaal 10M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt parttime (24-32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Marja Boon, verpleegkundig consulent, beantwoordt deze graag via 06 333 420 99 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Iris Plug,  adviseur bedrijfsvoering, om deze dag in te plannen. Zij is bereikbaar via 06 185 559 99 of stuur een WhatsApp.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC