Verpleegkundige afdeling Neurologie en Neurochirurgie

Functie inhoud

Chirurgische en beschouwende patiënten. Acute en chronische zorg. Continu klinisch redeneren. Elke dag brengt op de afdeling Neurologie en Neurochirurgie nieuwe uitdagingen met zich mee. Vaktechnisch, maar ook psychosociaal. Want hoe begeleid je een 34-jarige patiënt met acuut hersenletsel en haar 2 jonge kinderen? Op deze afdeling zie je veel en leer je nog meer.

Naast de dagelijkse intensieve zorg bepaal je of aanvullende zorg nodig is, zoals medisch maatschappelijk werk of fysiotherapie. Ook ben je het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt. En je denkt actief mee over verbeteringen in de zorgprocessen en begeleid je leerling verpleegkundigen.

Wil je doorgroeien? Bij ons krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder EPA onderwijs binnen de route naar neurologie- of oncologieverpleegkundige. Je kunt ook losse EPA’s volgen. Daarnaast zijn er opleidingen tot hbo-verpleegkundige, strokeverpleegkundige, verpleegkundig specialist of voor de Basis Intensieve Acute Zorg (BIAZ).

Heb je nog niet in een (academisch) ziekenhuis gewerkt? Geen probleem. We kijken samen wat je nodig hebt. Je krijgt een inwerktraject op maat, afgestemd op jouw werkervaring. Zo kun je alles leren op jouw tempo. Daarnaast volg je een 4-daags scholingsprogramma gericht op afdelingsspecifieke ziektebeelden.

Waarom Donya en Tessa al lange tijd met plezier op deze afdeling werken? Ze vertellen het je graag. Klik hier voor het interview met Donya en hier voor het interview met Tessa. Of bekijk de filmpjes op het Instagram account van de afdeling.

Werkomgeving

Jouw werkplek? De afdeling Neurologie en Neurochirurgie. Volg ons op Instagram en maak alvast kennis met de afdeling en je toekomstige collega's.

Veel van de zorg op de afdeling Neurologie is acuut. De afdeling bestaat uit een Stroke Unit en een Algemene Unit. Op de Stroke Unit worden patiënten opgenomen met neurovasculaire aandoeningen zoals een CVA of TIA. Op de Algemene Unit worden patiënten behandeld met verschillende neurologische ziekten, zoals hersentumoren, de ziekte van Parkinson, MS, epilepsie, spierziekten of hersenletsel door een ongeval.

Op de afdeling Neurochirurgie is veel van de zorg gepland. Denk aan patiënten met oncologische en neurovasculaire aandoeningen, maar ook aan traumapatiënten en patiënten die complexe wervelkolomchirurgie ondergaan.

Je komt te werken in een team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Heb je een vraag of loop je ergens tegenaan? Er is altijd iemand bereid om je te helpen. Je zult je hier vast snel thuis voelen. En houd je van activiteiten met collega’s? Dat komt goed uit, want we organiseren regelmatig uitjes.

"Waar verpleegkundigen op andere afdelingen vooral zelfstandig werken, is op de Neurologie veel intensieve zorg nodig die daarom vaak met z’n 2ën gebeurt. Dit maakt de samenwerking in het team zo sterk." - Tessa, neuroverpleegkundige.

Profiel

Als verpleegkundige op onze afdeling ben je een echte aanpakker. Omdat veel patiënten acute zorg nodig hebben, is je dag weinig voorspelbaar. Je schakelt snel tussen verschillende situaties en ziektebeelden. Je begrijpt dat neurologische aandoeningen en neurochirurgische ingrepen een grote impact hebben op de patiënt en diens familie. Jij biedt hen de begeleiding die ze op dat moment nodig hebben. Jouw enthousiasme voor en kennis van het vak draag je graag over aan stagiaires. Verder heb je: 

• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde met een BIG-registratie.
• De inzet en de motivatie om aan je eigen ontwikkeling te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.975,- en € 4.214,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Thirza Vermeulen-Slingerland, coördinator nieuwe medewerkers, beantwoordt deze graag via 06 865 530 90 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Thirza om deze dag in te plannen.

We hebben meerdere plaatsen beschikbaar. De vacature sluit zodra de plaatsen zijn ingevuld. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.