Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Senior projectmanager

Word projectmanager en toekomstig product owner bij Erasmus MC en realiseer samen met collega’s en leveranciers onze moderne digitale werkplek
  • Reageer t/m 16-11-2025
  • 1794
  • 36 uur
  • WO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-11-2025
  • 1794

Functie inhoud

Wil jij bijdragen aan de digitale toekomst van het Erasmus MC? Wij zijn op zoek naar een ervaren IT-projectmanager die een centrale rol heeft in het realiseren van onze  moderne digitale werkplek. Samen met collega’s en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen die onze organisatie vooruit helpen.

Initieel ligt de focus op het organiseren van het interne deel van het project en op de aansturing van de leveranciers, die vanuit hun eigen verantwoordelijkheid afgesproken deliverables opleveren. Eén van de uitkomsten van dit project is de toekomstige governance en het operating model rondom de digitale werkomgeving. De verwachting is dat de functie gaandeweg verschuift van project manager naar product owner digitale werkomgeving. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Je stelt projectplannen, planningen en budgetten en bewaakt de business case, in nauwe samenwerking met de opdrachtgever.
  • Je zorgt voor de efficiënte inzet van mensen en middelen en bewaakt de kwaliteit, de afhankelijkheden en de voortgang.
  • Je ondersteunt (project)medewerkers op adequate wijze om het projectdoel te realiseren.
  • Je onderhoudt intensief contact met stakeholders, zowel intern als extern, en zorgt voor draagvlak en heldere communicatie.
  • Je zorgt voor inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming in de verschillende fasen van het project.
  • Je zorgt dat project producten in beheer worden genomen en implementeert deze volgens afgesproken kwaliteits- en acceptatiecriteria.

Werkomgeving

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Met ruim 16.000 collega’s bouwen we elke dag aan een gezonde toekomst.

De afdeling Projecten & Processen is onderdeel van de Directie Informatie & Technologie en voert jaarlijks ongeveer 100 technologie gerelateerde projecten uit op het gebied van zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering en IT4IT. Het team bestaat uit circa 15 projectmanagers die ondersteund worden door een PMO. Als projectmanager voor de nieuwe digitale werkomgeving heb je vanuit je sleutelrol te maken met diverse teams binnen Informatie & Technologie, met leveranciers en met een grote diversiteit aan eindgebruikers, van medisch specialist en verpleegkundige tot onderzoekers. En van docenten tot controllers en HR adviseurs.

Profiel

Als projectmanager word je blij van een complexe omgeving met veel belanghebbenden. Je bent gewend om duidelijk te communiceren met de nodige omgevingssensitiviteit. Je hebt ervaring in het realiseren van projecten in een complex bestuurlijke grote organisatie en bent bedreven in zorgvuldig stakeholdermanagement van alle direct betrokkenen en belanghebbenden rondom het project. Je bent betrokken of verantwoordelijk geweest voor technologie adoptie en bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo-/wo-opleiding (Bedrijfskundige) Informatica, Informatiekunde, Computer Science of vergelijkbaar.
  • Beschik je over minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 5 jaar als IT project manager in een complexe organisatie.
  • Heb je aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van IAM, digitale werkplek en Microsoft 365.
  • Ben je gedreven en zelfstandig. Je neemt graag het voortouw en presteert goed onder druk. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je legt van nature de verbinding met de opdrachtgever en diverse specialisten om jouw projecten succesvol te realiseren en implementeren.
  • Ben je analytisch sterk, werk je gestructureerd en ben je in staat om projecten binnen de afgesproken tijd en budget op te leveren.
  • Ben je bekend met de methoden en technieken die projectmanagers hanteren om succesvol te zijn in projecten.
  • Bezit je een PRINCE2(Agile) en/of IPMA certificering en heb je ervaring met Agile werken. Ook heb je kennis van moderne (samenwerk)applicaties als Microsoft 365 en AzureDevOps.

Onze voertaal is Nederlands, waarbij een goede beheersing van het Engels wenselijk is voor deze functie. Wij werken hybride. Daarbij gaan we ervan uit dat je 2 à 3 dagen per week op kantoor bent.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.424,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsmogelijkheden.
  • Hybride werken. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met Tanja Bergen, manager Projecten & Processen, via het secretariaat I&T, 010 703 50 54.

Een assessment kan onderdeel zijn va de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC