Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Researchverpleegkundige

Wil jij bijdragen aan innovatief sportmedisch onderzoek én direct contact hebben met patiënten? Word researchverpleegkundige in ons gedreven team!
  • Reageer t/m 20-10-2025
  • 1882
  • 36 uur
  • HBO
  • Verpleegkundig onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 20-10-2025
  • 1882

Functie inhoud

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten in wetenschappelijk onderzoek en bijdragen aan betere zorg voor patiënten met peesblessures? Dan is dit jouw kans. Voor een ZonMw GGG-gesubsidieerde project (ASPIRE trial) zoeken wij een researchverpleegkundige. In dit multicenter onderzoek wordt onderzocht of peritendineuze corticosteroïdinjecties, gecombineerd met oefentherapie, een veilige en effectieve tweedelijnsbehandeling vormen voor patiënten met chronische achilles tendinopathie.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Coördineren en ondersteunen van patiëntenscreening en- inclusie.
  • Uitvoeren van onderzoeksprocedures, zoals afnemen van vragenlijsten, uitvoeren van fysieke testen en het afnemen van bloed voor bloedonderzoeken.
  • Voorlichting en begeleiding van patiënten over deelname aan het onderzoek.
  • Zorgdragen voor correcte en tijdige dataverzameling en registratie in het elektronische datamanagementsysteem.
  • Samenwerken met arts-onderzoekers, medisch specialisten en onderzoeksmedewerkers binnen Erasmus MC en andere deelnemende centra.
  • Het onderhouden van contacten met de subsidieverstrekker, het consortium en andere participerende partijen voor overleg en afstemming over het onderzoek.
  • Bijdragen aan een soepel verloop van het onderzoek, zowel praktisch als organisatorisch.
  • Het traject biedt je de kans om je in 2 jaar zowel wetenschappelijk als professioneel te ontwikkelen.

Werkomgeving

Je komt te werken bij de afdeling Orthopedie en Sportgeneeskunde van het Erasmus MC. Binnen ons team combineren we topklinische zorg met toonaangevend wetenschappelijk onderzoek naar aandoeningen van het bewegingsapparaat. Ons doel is om bij te dragen aan duurzaam bewegen en gezondheid door innovatieve behandelingen en studies.

Ons team is energiek en initiatiefrijk: we werken in een leuk, enthousiast en ondernemend team van sportartsen, orthopedisch chirurgen en wetenschappelijk onderzoekers. Samenwerking in een multidisciplinair verband is daarbij essentieel. Wij hechten veel waarde aan een open en vriendelijke manier van samenwerken, waarbij een plezierige werkomgeving en collegialiteit vooropstaan. Je krijgt de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving met moderne faciliteiten en een hecht onderzoeksnetwerk.

Het project wordt geleid door dr. Robert-Jan de Vos, sportarts en universitair hoofddocent, in samenwerking met meerdere universitaire medische centra (Amsterdam UMC, UMC Utrecht) en grote regionale ziekenhuizen (Haaglanden MC, Gelderse Vallei en Isala) en een ZBC (Bergman Clinics).

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en nauwkeurige researchverpleegkundige die graag een bijdrage levert aan klinisch onderzoek.

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige (hbo-V of mbo-V) met BIG-registratie.
  • Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team en voelt je verantwoordelijk voor zowel patiëntenzorg als onderzoeksprocessen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent flexibel en bereid om naar deelnemende centra in Nederland te reizen.
  • Ervaring als researchverpleegkundige of met klinisch onderzoek is een pluspunt, maar niet vereist.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groot multicenter klinisch onderzoek.
  • Een tijdelijk contract voor 2 jaar met uitzicht op verlenging als de omstandigheden dit toelaten.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430 ,- en € 5.160,- (schaal 8 en 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling in schaal 9 is van toepassing als je in het bezit bent van het diploma researchverpleegkundige. Zonder dit diploma zal eerst inschaling in schaal 8 plaatsvinden.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime inzet, maar parttime werken is in overleg bespreekbaar. We vinden het belangrijk dat je een goede werk-privébalans kunt behouden.
  • Een inspirerende academische omgeving waarin je samenwerkt met onderzoekers, medisch specialisten en andere zorgprofessionals.
  • Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden om je verder te bekwamen in research en klinisch onderzoek.
  • Een plezierige en collegiale werksfeer waarin jouw inzet en ideeën worden gewaardeerd.
  • Toegang tot het brede opleidings- en ontwikkelaanbod van het Erasmus MC Graduate School.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton met je CV, motivatiebrief en eventuele referenties. Het begint met doen!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met dr. Robert-Jan de Vos, universitair hoofddocent Sportgeneeskunde, via het mailadres r.devos@erasmusmc.nl.

Deze vacature staat nu al open zodat je op tijd kunt solliciteren. De beoogde startdatum van de functie is 1 januari 2026.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC