Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
- Alle vacatures
-
React developer
Alle vacatures
Nieuw
React developer
Bouw als React developer aan een inzichtelijk zorgdashboard dat de zorgverlener kostbare tijd bespaart- Reageer t/m 14-10-2025
- 1918
- 36 uur
- HBO
- IT
- Reageer t/m 14-10-2025
- 1918
Functie inhoud
Heb jij ruime ervaring met React en een sterke drive voor innovatie in de zorg? En wil je met jouw developer skills bijdragen aan een platform dat de zorgervaring voor zorgverleners en patiënten radicaal verbetert? Dan zoeken wij jou!
Je wordt React developer voor de Digizorg zorgverlenerscockpit: een platform waarmee we de komende jaren de ervaring van zorgverleners en patiënten willen optimaliseren en processen verregaand automatiseren. Denk aan functionaliteiten zoals taakmanagement voor assistenten, een oproepsysteem voor praktijkondersteuners en dossierinzage voor huisartsen.
Je vertaalt de ontwerpen van onze designers naar werkende applicaties met een uitstekende gebruikerservaring. Je maakt daarbij gebruik van de backend services die worden ontwikkeld door ons backend team en werkt nauw samen met collega's om samen het beste resultaat te bereiken.
Jouw werkzaamheden:
- Ontwikkelen en optimaliseren van React-applicaties binnen Digizorg.
- Vertalen van designs naar pixel-perfect en schaalbare front-end oplossingen.
- Samenwerken met backend-ontwikkelaars en UX/UI-designers.
- Actief bijdragen aan het scrumproces en meedenken over oplossingen.
- Bouwen van herbruikbare componenten die kwaliteit en efficiëntie verhogen.
Werkomgeving
Bij Digizorg dromen we van een toekomst waarin de zorg moeiteloos digitaal samenwerkt. Een toekomst waarin iedereen inzicht heeft in zijn gezondheid en zorgverleners ondersteund worden met de beste tools.
Je gaat aan de slag in het huisartsenteam: een multidisciplinair scrumteam met korte lijnen. Samen werken we aan innovatieve oplossingen voor de huisartsenzorg en bouwen we stap voor stap aan één digitale voordeur voor de zorg.
Klik voor meer informatie over Digizorg hier.
Profiel
Je bent een ervaren React developer die energie krijgt van innovatie. Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in softwareontwikkeling of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met React-ontwikkeling.
- Grondige kennis van Typescript, React en Redux.
- Ervaring met werken in een scrumteam.
- Oog voor UX/UI en gevoel voor pixel-perfect design.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om keuzes goed te onderbouwen.
- Een teamgerichte werkhouding, met aandacht voor kwaliteit en herbruikbare oplossingen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledig werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die al in november wordt uitgekeerd en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenregeling bij ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Toegang tot sportfaciliteiten in het Erasmus MC.
- Extra gemak, zoals een fietsenmaker die je fiets repareert als dat nodig is.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Jan Postema - van den Akker, software developer, beantwoordt deze graag via 06 133 817 46 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Bekijk meer ervaringen
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC