Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
- Alle vacatures
-
Full stack developer Digizorg
Alle vacatures
Nieuw
Full stack developer Digizorg
Ben jij een ervaren Full stack developer met een passie voor (zorg)innovatie? Wil jij met jouw skills bijdragen aan een platform dat de zorgervaring voor zorgverleners en patiënten radicaal verbetert? Dan zijn wij op zoek naar jou!- Reageer t/m 01-10-2025
- 1919
- 36 uur
- HBO
- IT
- Reageer t/m 01-10-2025
- 1919
Functie inhoud
Jij wordt de full stack (React en .NET) developer voor de Digizorg zorgverlenerscockpit: een platform waarmee we de komende jaren de ervaring van zorgverleners en patiënten willen optimaliseren en processen verregaand automatiseren. Daarmee stimuleren we zorg over de grenzen van een organisatie heen. We werken aan functionaliteiten zoals taakmanagement voor assistenten, een oproepsysteem voor de praktijkondersteuner van de huisarts en dossierinzage voor huisartsen.
Je zet de backend services op die nodig zijn voor de te bouwen functionaliteiten en je zet de ontwerpen van onze designers om in een werkende voorkant. Vervolgens knoop je beide aan elkaar om er één geheel met een fantastische user experience van te maken.
Werkomgeving
Bij Digizorg dromen we van een toekomst waarin de zorg moeiteloos digitaal samenwerkt. Een toekomst waar iedereen helder inzicht heeft in zijn gezondheid en zorgverleners worden ondersteund met de beste tools om weer te kunnen doen wat ze het liefste doen.
Je komt te werken in het huisartsenteam, een multidisciplinair scrumteam met korte lijntjes dat zich focust op oplossingen voor de huisartsenzorg. We werken vanuit het probleem en het gehele team levert input om dit probleem op te lossen. Samen werken we toe naar één digitale voordeur voor de zorg. Kijk voor meer informatie over Digizorg op https://www.digizorg.app/.
Profiel
- Je hebt 3–5 jaar relevante werkervaring.
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in Softwareontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt diepgaande kennis van TypeScript, React, Redux en .NET.
- Je bent vertrouwd met werken binnen een scrum-team.
- Je hebt affiniteit met UX/UI en streeft naar een optimale gebruikerservaring.
- Je communiceert helder en kunt je keuzes overtuigend onderbouwen.
- Je bent een teamspeler met focus op kwaliteit, schaalbaarheid en herbruikbare componenten.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.598,- en €5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een jaarcontract.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Jan Postema - van den Akker, software developer beantwoordt deze graag via 06- 13381746 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Bekijk meer ervaringen
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC