Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
Als IT-beheerder binnen thema Hersenen en Zintuigen ben je samen met collega-IT- beheerders primair verantwoordelijk voor het beheer en de beveiliging van specifieke ICT-applicaties binnen het thema. Dankzij jou:
Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen het thema bij vragen of problemen met afdelingsspecifieke systemen.
Je werkt nauw samen met de centrale ICT-afdeling van het Erasmus MC en externe leveranciers.
Je wordt goed begeleid. Door mee te draaien met collega’s leer je snel hoe alles werkt.
Je maakt deel uit van het IT-team van het thema Hersenen en Zintuigen, één van de zeven klinische thema’s binnen Erasmus MC. Dit thema bestaat uit de afdelingen Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), Kaakchirurgie, Oogheelkunde, Psychiatrie, Neurologie en Neurochirurgie. Jij richt je vooral op de afdelingen KNO, Oogheelkunde, Neurochirurgie en Psychiatrie. In de toekomst ben je mogelijk breder inzetbaar.
Met jouw werkplek op de afdelingen sta je dicht bij de praktijk: je weet wat er speelt en bent makkelijk aanspreekbaar voor collega's.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels. Je bent servicegericht en zorgt dat gebruikers zich gehoord en geholpen voelen. Je begrijpt de behoeften van collega’s en kunt je goed verplaatsen in hun situatie. Je ziet verbanden tussen processen, waardoor je snel tot oplossingen komt. Je bouwt gemakkelijk een netwerk op binnen een complexe organisatie. Verder heb je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
En wist je dat we een eigen sportschool en fietsenmaker hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature IT-beheerder? Kees Brobbel, informatiemanager, beantwoordt deze graag via 06 229 006 25 of stuur een WhatsApp.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 december tussen 13:00 en 16:00 uur.
De vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC