Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
Ben jij een mensgerichte leider die energie haalt uit het aansturen van een team en het verbeteren van zorgprocessen? In deze veelzijdige functie binnen het Erasmus MC draag je direct bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening voor patiënten.
Samen met je collega-coördinatoren zorg je dagelijks voor de juiste capaciteit. Je faciliteert het team met aandacht, betrokkenheid en slimme initiatieven. Je geeft vertrouwen, stimuleert samenwerking en bent zichtbaar op de werkvloer. Jouw voorbeeldgedrag en transparantie maken jou tot een belangrijke schakel in het team.
Naast je coördinerende rol werk je mee aan projecten die de zorg en service naar een hoger niveau tillen, zoals de implementatie van een nieuw eet- en drinkconcept.
Wat ga je doen?
Als coördinator werk je 4 dagen van 8 uur per week en draait je eens in de 4 à 5 weken een weekenddienst (2x7 uur), wat neerkomt op een gemiddelde van 36 uur per week.
Je komt te werken bij de afdeling Zorg & Maaltijdservice (Z&MS). Samen met vier andere coördinatoren ben je verantwoordelijk voor de aansturing van facilitair zorgmedewerkers en voedingsassistenten binnen het Erasmus MC en het Sophia Kinderziekenhuis.
Als afdeling verzorgen wij het eten en drinken voor patiënten. Ons doel is het creëren van een gastvrije omgeving waarin we het eten en drinken actief stimuleren, omdat dit bijdraagt aan een beter herstel.
Daarnaast verrichten we diverse zorgondersteunende taken, zoals het beheren van medische voorraden en het verwerken van schoon en vuil linnen.
Samenwerking staat bij ons centraal. We werken nauw samen binnen onze eigen afdeling en met collega’s van andere (zorg)afdelingen en externe partners.
Je hebt een verbindende persoonlijkheid en maakt gemakkelijk contact met collega’s in de klinieken. Je weet veranderprocessen rondom kwaliteit en veiligheid effectief te beheren en te waarborgen. Daarnaast speel je snel in op nieuwe ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie. Je bent flexibel, denkt in oplossingen en collegialiteit zit in jouw DNA.
Wat breng je mee?
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Aris van Dam, manager Zorg & Maaltijdservice, beantwoordt deze graag via 06 283 091 85 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In ons state-of-the-art gebouw leveren facilitaire en technische medewerkers een essentiële bijdrage. Een prachtige omgeving met een vloeroppervlak van maar liefst 210.000 m2, 522 eenpersoonskamers, 26 operatiekamers en een technische ruimte op de 7e verdieping die over alle bouwdelen heen loopt.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC