Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Software ingenieur IC Sophia Kinderziekenhuis

Word software-ingenieur op de Intensive Care Neonatologie en Kinderen (ICNK) van het Erasmus MC Sophia. Met jouw code maak je het verschil in de intensieve zorg voor pasgeborenen en kinderen.
  • Reageer t/m 01-02-2026
  • 2493
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 01-02-2026
  • 2493

Functie inhoud

Als full stack software-ingenieur binnen de ICNK werk je aan iets wat groter is dan code. Jij helpt mee aan de ontwikkeling van maatwerk software die het verschil maakt voor de allerkleinsten en kwetsbaarste kinderen die te vroeg geboren of heel ernstig ziek zijn en vechten voor een goede start in het leven.

Je ontwerpt, modelleert, ontwikkelt, verbetert en onderhoudt applicaties die zowel (kinder)artsen als verpleegkundigen dagelijks gebruiken om intensieve zorg op de afdeling te bieden. Denk aan slimme dashboards, betrouwbare dataflows en intuïtieve tools die medische beslissingen ondersteunen.

Je werkt multidisciplinair samen met zorgprofessionals, onderzoekers en collega-ontwikkelaars in een omgeving waar technologie en menselijkheid elkaar versterken.

Iedere commit die je doet, draagt bij aan het verbeteren van kindzorg op het hoogste niveau. Kortom: jij gebruikt je technische talent voor een doel dat ertoe doet.

Werkomgeving

Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis heeft een focus op grensverleggende innovatie in een omgeving waar wetenschappelijke kennis, technologie en patiëntenzorg dagelijks samenkomen. Je komt te werken in een heel groot universitair medisch centrum waar digitalisering een sleutelrol speelt in het leveren van betrouwbare, efficiënte en mensgerichte zorg.

De ICNK is een technisch vooruitstrevende omgeving waar data, medische expertise en software samenkomen om belangrijke beslissingen in de kinderzorg te ondersteunen. 

Profiel

Je bent een ervaren software-ingenieur met hart voor de zorg – iemand die niet alleen goed wil programmeren, maar vooral iets goed wil doen met zijn werk. Je voelt je thuis op het snijvlak van technologie en patiëntenzorg. Je werkt graag in een complexe en kritische omgeving waarin innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid prioriteit hebben. Je communiceert vlot met zorgprofessionals en collega-ontwikkelaars, en je kunt problemen makkelijk vertalen naar bruikbare software die in de praktijk goed en stabiel werkt. Daarnaast:

  • Aantoonbare werkervaring als full-stack software-ingenieur, bij voorkeur in een complexe of kritische omgeving (zorgervaring is een pluspunt, geen vereiste).
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een brede technische basis met kennis van architectuur en logica principes, NET-omgeving, DevOps-principes en de volgende stack van programmeertalen:
    • C# voor backend gerelateerde code.
    • SQL voor database gerelateerde code.
    • HTML, CSS en JavaScript voor front-end gerelateerde code.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband waaronder veel ruimte voor persoonlijke en professionele (door)ontwikkeling.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.485,- en € 4.818,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool en fietsenmaker hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze interessante vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Heb je interesse of vragen? Neem contact op met Roy Smorenburg, software-ingenieur van de ICNK, door een mail te sturen naar r.smorenburg@erasmusmc.nl.

Sollicitatieprocedure

Bij interesse ontvangen wij graag jouw curriculum vitae (CV) met een aanvullende motivatiebrief, uiteraard vòòr de bovengenoemde sluitingsdatum. Na sluitingsdatum zullen wij binnen een week een selectie maken op basis van CV en motivatie. Val je binnen deze selectie? Dan hoor je dit zo snel mogelijk van ons en nodigen wij je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Na dit gesprek maken we de definitieve keuze.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC