Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…
Op onze polikliniek werken wij in 4 specialistische teams: internaliserende stoornissen, ontwikkelingsstoornissen, infant mental health en het medicatiespreekuur. Daarnaast bieden wij psychiatrische consultatie aan kinderen en jongeren die opgenomen zijn in het kinderziekenhuis.
Voor het team internaliserende stoornissen zoeken wij een GZ-psycholoog of psychotherapeut met affiniteit voor systeemgericht werken. Binnen het multidisciplinaire team werken ruim 30 bevlogen professionals, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. Samen vormen we een dynamisch geheel waarin samenwerking en integrale zorg centraal staan.
Vanwege de omvang van het team en de diversiteit aan problematiek werken we met verschillende subteams: eetstoornissen, aanhoudende lichamelijke klachten, high risk, en angst-, stemmings- en traumaproblematiek. Voor het subteam eetstoornissen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Naast je werkzaamheden binnen dit team draag je ook bij aan behandeltrajecten in de andere subteams.
Binnen het subteam eetstoornissen werk je met ongeveer 8 collega's aan hoog specialistische zorg voor kinderen en jongeren met voornamelijk anorexia nervosa en ARFID. De behandeling is multidisciplinair, holistisch, gericht op de eetstoornis en onderliggende problematiek, en de impact hiervan op de kind/jongere en het systeem. Er wordt onder andere gewerkt vanuit Family Based Treatment, (cognitieve) gedragstherapie, systeemtherapie, EMDR en integratieve psychotherapie.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen het Erasmus MC en met ketenpartners buiten het ziekenhuis. Het team is actief betrokken bij landelijke en regionale netwerken in de eetstoornissenzorg zoals K-EET en BeterKeten. Als GZ-psycholoog of psychotherapeut heb je een veelzijdige en betekenisvolle rol. Jij:
Je komt te werken in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief en jouw expertise en ideeën worden gewaardeerd.
Het aantal uren is bespreekbaar. Voor het team eetstoornissen vragen de werkzaamheden ongeveer 3 tot 4 dagen per week.
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderzoek en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen ni een state-of-the-art gebouw.
De afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is met meer dan 200 medewerkers de enige, in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren.
De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardig universitaire patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs. De kinder- en jeugdpsychiatrische zorg van de afdeling wordt geboden in verschillende gespecialiseerde, multidisciplinaire poliklinieken en 2 klinische units. Daarnaast is er voor het ziekenhuis een consultatieve dienst en een unit voor psychosociale zorg.
De afdeling is onder andere gespecialiseerd in de combinatie psychiatrie en somatiek. Vanuit deze expertise zijn er diverse samenwerkingsverbanden binnen en buiten het Erasmus MC. Met de regionale instellingen voor jeugd-GGZ bestaan verschillende samenwerkingsverbanden en overlegstructuren. Het betreft een opleidingsafdeling voor het aandachtsgebied kinder- en jeugdpsychiatrie. Daarnaast zijn er onder andere opleidingen voor klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten en verpleegkundig specialisten.
Wij zoeken een flexibele en betrokken GZ-psycholoog of psychotherapeut met een bijzondere interesse in het werken met jongeren met ernstige psychiatrische problematiek en hun gezinnen/systemen, specifiek op het gebied van eetstoornissen, binnen een universitair medisch centrum. Daarnaast:
Ook GZ-psychologen en psychotherapeuten die hun opleiding bijna hebben afgerond, of zich deels herkennen in dit profiel, nodigen wij van harte uit om te reageren.
Voor deze functie is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een voorwaarde.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Wanda Tempelaar, kinder- en jeugdpsychiater en medisch coördinator polikliniek Internaliserende stoornissen KJPP, beantwoordt deze graag via 010 70 40 209.
Ook kan je contact opnemen met Mabel van den Brink, manager polikliniek, via 06 256 851 71 of stuur een whatsapp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC