Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Doktersasisstent Klinische Genetica

Ben jij een doktersassistent die graag administratieve én medische taken combineert? Solliciteer direct!
  • Reageer t/m 02-04-2026
  • 3024
  • 16 uur
  • VMBO - MAVO
  • Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 02-04-2026
  • 3024

Functie inhoud

Als doktersassistent op de polikliniek Klinische Genetica werk je zowel in de frontoffice als in de backoffice. Aan de balie ben je het visitekaartje van de afdeling, je ontvangt patiënten op een gastvrije manier en helpt zowel kinderen met hun ouders/verzorgers als volwassenen. Je meldt patiënten aan, schrijft patiënten in, beantwoordt vragen en verwijst de patiënt naar de wachtruimte. Daarnaast:

  • Voer je zelfstandig medisch technische handelingen uit, zoals een venapunctie, hielprik, huidbiopt en het meten en wegen van patiënten.
  • Voer je administratieve taken uit, zoals scanwerkzaamheden, het opvragen van medische gegevens en het versturen en verwerken van correspondentie.
  • Heb je telefonisch patiëntencontact. 

 

Werkomgeving

De afdeling Klinische Genetica bestaat uit circa 360 medewerkers en is onderdeel van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Klinische Genetica is een innovatief en dynamisch vakgebied dat zich sterk ontwikkelt door nieuwe technische mogelijkheden. Daarbij streven wij naar een optimaal, klantvriendelijk proces voor onze patiënten, hun familieleden en onze verwijzers.

Klinische Genetica is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met erfelijkheidsvoorlichting en onderzoek naar erfelijke ziekten en aangeboren afwijkingen. De afdeling kent drie subafdelingen: Erfelijkheidsvoorlichting, Diagnostisch Genetisch Laboratorium en Onderzoekslaboratorium. Je komt te werken op de subafdeling Erfelijkheidsvoorlichting dat gevormd wordt door medisch specialisten (klinisch genetici) en genetisch consulenten/verpleegkundig specialisten. De patiënten worden gezien op onze eigen polikliniek én in multidisciplinaire setting op de poliklinieken van andere specialismen. 

Het ondersteunend team van de Erfelijkheidsvoorlichting bestaat uit de planning, het secretariaat, de polikliniekassistenten, de casemanagers en datamanagers. Het team op de poli bestaat uit vijf doktersassistenten en twee administratief medewerkers.

Geen dag is hetzelfde op onze afdeling. Er heerst een open en informele werksfeer, waarin collega’s elkaar graag helpen.

Profiel

Je bent een betrouwbare, enthousiaste collega die interesse heeft in het vakgebied Klinische Genetica. Je vindt het een uitdaging om artsen goed, accuraat en servicegericht te ondersteunen ten behoeve van de patiëntenzorg. Je vindt afwisseling in werkzaamheden fijn, de ene dag doe je administratieve handelingen en de andere dag doe je veel medische handelingen. Verder heb je:

  • Minimaal mbo 4 diploma doktersassistent, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.
  • Affiniteit met de gezondheidszorg.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Heb je al ervaring met systemen als HiX? Dat is een pluspunt!
     

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een mogelijke uitbreiding van uren in de toekomst.
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.579,- en €3.591,- (schaal 5M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Daisy Nieuwland beantwoordt deze graag via 06-311 450 89 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Daisy om deze dag in te plannen. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Annemarie Piena, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Annemarie Piena Recruiter
+31634867827
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC