Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…
Als medisch pedagogisch zorgverlener draag je bij aan een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van het kind tijdens ziekte, opname en behandeling in het ziekenhuis. Je sluit aan bij het gezin, houdt rekening met de ontwikkelingsfase van het kind en werkt waar mogelijk preventief om angst, stress en pijn te verminderen. Hier werk je vanuit de gedachte Samenzorg: ouders kunnen zoveel mogelijk ouder zijn en blijven in de ziekenhuis omgeving.
In deze medische setting vervul je een verbindende rol: je slaat de brug tussen wat medisch en verpleegkundig noodzakelijk is en wat het kind en gezin nodig hebben voor hun pedagogisch en psychosociaal welzijn. De functie wordt gekenmerkt door hoog complexe, multi-/interdisciplinaire zorg. Je kijkt niet primair naar de ziekte of beperking, maar naar de mogelijkheden van het kind. Je begeleidt kinderen en hun ouders gericht op het versterken van regie, veerkracht en vertrouwen. Zodat zij zo goed mogelijk kunnen omgaan met de situatie waarin zij zich bevinden.
Met jouw kennis van ontwikkeling, gedrag en ziektebeleving help je kinderen grip te houden op een situatie die vaak spannend of onbekend is. Verder:
Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Je komt te werken in een team van ruim 20 medisch pedagogisch zorgverleners. Samen met medisch maatschappelijk werkers, psychologen en geestelijk verzorgers vormen zij de Psychosociale Zorg in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Naast de Psychosociale Zorg vormen de Kinder- en Jeugdkliniek, Adolescentenkliniek, Polikliniek en Research de sector Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie. Deze sector biedt een uitstekende leer - en werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Neline Boon, manager Psychosociale zorg, team medisch pedagogisch zorgverleners, beantwoordt deze graag via 06 495 668 23 of stuur een WhatsApp.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Neline om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC