Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Basispsycholoog

Wil jij werken op de plek waar kinder- en jeugdpsychiatrie, somatiek en wetenschap samenkomen?
  • Reageer t/m 17-07-2026
  • 3528
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 17-07-2026
  • 3528

Functie inhoud

Ben jij een enthousiaste psycholoog of orthopedagoog die graag werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen? Zoek je een baan waarin je je kunt verdiepen in complexe diagnostiek, veel kunt leren van ervaren collega's én onderdeel wordt van een betrokken multidisciplinair team? En/of ben je juist op zoek naar een plek waar je je voor langere tijd thuis voelt? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Voor onze polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie (KJPP) zoeken wij 2 nieuwe collega's voor het team Ontwikkelingsstoornissen. Eén collega start in september 2026 en één in december 2026. 

Als psycholoog of orthopedagoog ligt jouw belangrijkste focus op diagnostiek. Je onderzoekt kinderen en jongeren, in de leeftijdsgroep van 3 tot 18 jaar. Voornamelijk met autisme of ADHD, vaak in combinatie met lichamelijke aandoeningen, zeldzame genetische syndromen en/of een verstandelijke beperking. Er kan uiteraard nog andere bijkomende problematiek spelen. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
  • Afnemen van ouderanamneses.
  • (Onderhouden van) contact met scholen en andere betrokken hulpverleners.
  • Opstellen van diagnostische conclusies en behandeladviezen.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
  • Coördineren van (deels geprotocolleerde) diagnostische trajecten. 

Behandeling vormt een kleiner onderdeel van je werkzaamheden. Denk hierbij aan individuele behandeling, ouderbegeleiding en het geven van psycho-educatie. Je werkt samen met (gz-)psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch (neuro)psychologen, arts-assistenten en kinder- en jeugdpsychiaters. 

Daarnaast heb je vaak contact met andere specialismen binnen het Erasmus MC en met externe zorgpartners. Door deze nauwe samenwerking leer je iedere dag van collega's met verschillende expertises en draag je gezamenlijk bij aan hoogwaardige, integrale zorg. 

Een voorbeeld van een typische werkdag

Aankomst: Je loopt jouw kantoor binnen dat je deelt met jouw mede-psychologen en orthopedagogen. Eerst maar eens een goede kop koffie of thee! Je praat gezellig bij met je collega’s en start daarna je computer op. Je checkt je e-mail, loopt de agenda door en bereidt de materialen voor de eerste patiënt van vandaag alvast voor. 

Ochtend: Tussen 09:00 en 10:00 uur arriveert je eerste patiënt. De ochtend staat dan ook grotendeels in het teken van patiëntencontact. De ene dag verricht je uitgebreid psychodiagnostisch onderzoek. De andere dag vervul je de intakerol en leg je de basis voor een nieuw traject. Je bent vol focus met de patiënten aan de slag en voor je het weet is de ochtend alweer voorbij. 

Lunchtijd: Echt even pauze! Achter je bureau blijven zitten lunchen? Dat is bij ons niet de norm. Je wordt altijd wel door een collega van je werkplek gehaald om gezellig samen te gaan eten in het restaurant beneden. Of om een lekkere wandeling te maken in de buitenlucht. 

Middag: De middag is dynamisch en afwisselend. Je voert behandelingen uit, spreekt leerkrachten en schuift aan bij vergaderingen waarin patiënten multidisciplinair worden besproken. Ook is er ruim de tijd voor jouw eigen supervisie, intervisie of werkbegeleiding. 

Daarnaast is de middag het moment om onderzoeken en rapportages uit te werken. Kom je daar op een drukke kantoordag net te weinig aan toe? Geen zorgen: het uitwerken van je dossiers kun je vaak ook perfect inplannen een thuiswerkdag gedurende je week. 

Voldaan naar huis, de tijd vliegt. Je rondt je laatste administratie af, sluit je computer af en voor je het weet zit je werkdag er alweer op. Tot morgen! 

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. 

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie van het Erasmus MC Sophia is met in totaal ruim 200 medewerkers de enige in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland, met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren. 

De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek dat gecombineerd wordt met hoogwaardige patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs. De zorg van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie bestaat uit een poliklinische unit, 2 klinische units en een unit voor psychosociale zorg.  

Profiel

Je bent enthousiast, ondernemend en betrokken. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Je hebt een nieuwsgierige houding, houdt ervan om complexe diagnostische vraagstukken te onderzoeken en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast beschik je over: 

  • Een afgeronde universitaire masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
  • Een basisaantekening diagnostiek (BAPD, NIP of NVO).
  • Bij voorkeur ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Ervaring met en certificering voor de ADOS-2 is een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Ben je gemotiveerd om dit te leren? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. 

We zoeken collega's die duurzaam willen bijdragen aan een team waarin kwaliteit, samenwerking en plezier hand in hand gaan. Of je nu bewust kiest voor een duurzame plek binnen ons team of juist een volgende stap wilt zetten in je professionele ontwikkeling, we ontmoeten je graag. 

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma's en – indien van toepassing – relevante registraties. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.185,- en € 6.419,- (schaal 10M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.  
  • Iedere maand een teamborrel op verschillende locaties in Rotterdam.
  • Een jaarlijks individueel opleidingsbudget én een ADOS-training.  
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.  
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Pieter de Nijs, kinder- en jeugdpsychiater en medisch coördinator polikliniek Ontwikkelingsstoornissen KJPP, beantwoordt deze graag via 010 70 40 209

Ook kan je contact opnemen met Mabel van den Brink, manager polikliniek, via 06 256 851 71.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vera van de Wetering, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Vera van de Wetering Recruiter
+31611037334
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC