Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Basispsycholoog Sophia Kinderziekenhuis

Wij zoeken een basispsycholoog voor de unit Psychosociale Zorg binnen het Sophia Kinderziekenhuis.
  • Reageer t/m 04-11-2026
  • 3810
  • 32 uur
  • WO
  • Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 04-11-2026
  • 3810

Functie inhoud

Als basispsycholoog binnen de unit Psychosociale Zorg maak je deel uit van het Follow-up Team, bestaande uit psychologisch medewerkers, basispsychologen, GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek en ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afnemen, verwerken en rapporteren van intelligentie- en ontwikkelingsonderzoeken en werkt daarbij nauw samen met collega's uit het multidisciplinaire team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het afnemen en uitwerken van psychologische tests en vragenlijsten bij kinderen en hun ouders/verzorgers.
  • Het zorgvuldig invoeren, verwerken en rapporteren van testresultaten.
  • Het interpreteren van onderzoeksuitkomsten en signaleren van resultaten die aanleiding geven tot verdere aandacht of vervolgstappen.
  • Het uitvoeren van werkzaamheden onder supervisie en in nauwe samenwerking met een BIG-geregistreerde psycholoog.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor ouders/verzorgers met vragen over psychologische onderzoeken.
  • Het begeleiden en inwerken van studenten en stagiaires.
  • Het verzorgen van onderwijs binnen de interne zorgacademie.

Je werkt met gestandaardiseerde diagnostische instrumenten, waaronder de BSID-III-NL, WPPSI-IV, WISC-V en diverse gedragsvragenlijsten. 

Alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de geldende GCP-richtlijnen (Good Clinical Practice), waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal staan.

Werkomgeving

Als basispsycholoog ben je werkzaam binnen de unit Psychosociale Zorg van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Deze afdeling is uniek in Nederland als zelfstandige universitaire afdeling voor kinder- en jeugdpsychiatrie binnen een kinderziekenhuis en combineert hooggespecialiseerde patiëntenzorg met onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

De afdeling bestaat uit een poliklinische unit, 2 (dag)klinische units, een researchunit en de unit Psychosociale Zorg. Binnen deze multidisciplinaire omgeving staat de zorg voor kinderen en jongeren met een psychiatrische, chronische of somatische aandoening en hun gezinnen centraal.

De unit Psychosociale Zorg levert een belangrijke bijdrage aan het welzijn, de psychosociale ontwikkeling en de veerkracht van kinderen en hun families. Het team bestaat uit psychologen, medisch maatschappelijk werkers, medisch pedagogisch zorgverleners en geestelijk verzorgers. Als psycholoog werk je in een dynamische medische setting, waarbij je integraal samenwerkt met medisch specialisten, verpleegkundigen en andere paramedische disciplines.

We werken vanuit de visie van patiënt- en familiegerichte zorg (Samenzorg). Daarbij kijken we niet alleen naar de ziekte of aandoening, maar vooral naar het functioneren, de veerkracht en de eigen regie van het kind en het gezin. Ons hulpaanbod is gezinsgericht en sluit aan bij wat gezinnen nodig hebben om zo goed mogelijk om te gaan met de uitdagingen die ziekte en behandeling met zich mee kunnen brengen.

Profiel

Jij bent toegankelijk, enthousiast en inlevend. Je bent een betrokken collega die goed kan samenwerken, zich verbonden voelt met het team en actief bijdraagt aan een positieve en collegiale werksfeer. Je hebt affiniteit met de doelgroep, dat wil zeggen (jonge) kinderen en hun ouders. Ook ben je geduldig en kan een kind geruststellen, afleiden en begeleiden om de testen goed te kunnen doen. Daarnaast: 

  • Heb je een  afgeronde wo-master opleiding tot psycholoog.
  • Heb je ervaring met gestandaardiseerde testafname en patiëntencontact.
  • Ben je zelfstandig, ondernemend en werkt secuur.
  • Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.185,- en € 6.419,- (schaal 10M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.  

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Valdemar do Rosario Adriao, manager unit Psychosociale Zorg, beantwoordt deze graag via [email protected] of via 06 501 903 51 of via WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC