Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Gz-psycholoog

Wil jij werken op de plek waar kinder- en jeugdpsychiatrie, somatiek en wetenschap samenkomen? Reageer dan nu!
  • Reageer t/m 13-10-2026
  • 3932
  • 28 - 36 uur
  • WO
  • Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 13-10-2026
  • 3932

Functie inhoud

Ben jij een enthousiaste GZ-psycholoog die graag werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen? Zoek je een functie waarin je je kunt verdiepen in complexe diagnostiek en behandeling, een actieve rol hebt binnen een multidisciplinair team én jouw expertise kunt inzetten voor de begeleiding van collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie (KJPP) zoeken wij per 1 januari 2027 een nieuwe collega voor het team Ontwikkelingsstoornissen. 

Als GZ-psycholoog in het team Ontwikkelingsstoornissen werk je met kinderen en jongeren van ongeveer 3 tot 18 jaar met complexe ontwikkelingsproblematiek. Veel van onze patiënten hebben autisme en/of ADHD, vaak in combinatie met lichamelijke aandoeningen, zeldzame genetische syndromen en/of een verstandelijke beperking. Daarnaast zien we regelmatig bredere psychiatrische en psychosociale problematiek. 

Je werkzaamheden bestaan uit een combinatie van diagnostiek, behandeling en het begeleiden en opleiden van collega’s. Je bent betrokken bij zowel individuele patiëntenzorg als de verdere ontwikkeling van de zorg binnen het team. Daarnaast: 

  • Uitvoeren van specialistische psychodiagnostiek.
  • Verrichten van indicatiestelling en diagnostische besluitvorming.
  • Behandelen en begeleiden van kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
  • Begeleiden van masterpsychologen, orthopedagogen, psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en stagiairs.
  • Onderhouden van contacten met scholen, wijkteams, verwijzers en andere samenwerkingspartners.
  • Bijdragen aan innovatie, kwaliteitsontwikkeling, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. 

Je werkt samen met (gz-)psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch (neuro)psychologen, arts-assistenten en kinder- en jeugdpsychiaters. Daarnaast heb je veel contact met andere specialismen binnen het Erasmus MC en met externe zorgpartners. Juist die combinatie van academische zorg, somatiek en psychiatrie maakt het werk bij onze afdeling uitdagend en afwisselend.  

Een voorbeeld van een typische werkdag: 

Aankomst: Je loopt jouw kantoor binnen dat je deelt met 2 collega’s. Onder het genot van een kop koffie of thee praat je kort bij met collega's. Vervolgens bekijk je je agenda, beantwoord je een paar belangrijke e-mails en bereid je een multidisciplinair overleg en je eerste patiëntcontact van de dag voor. 

Ochtend: Tussen 09:00 en 10:00 uur arriveert je eerste patiënt. Je voert bijvoorbeeld een intakegesprek met ouders van een jong meisje met een zeldzaam syndroom en een vermoeden van autisme. Of je voert een psychologisch onderzoek uit bij een jongen met een aangeboren hartafwijking die op school en thuis veel moeite ervaart om zijn aandacht bij taken te houden. Tussendoor overleg je met een masterpsycholoog die je werkbegeleiding geeft op een lopend diagnostisch traject.  

Lunchtijd (en écht even pauze!): Achter je bureau blijven zitten lunchen? Dat is bij ons niet de norm. Je wordt altijd wel door een collega van je werkplek geplukt om gezellig samen te gaan eten in de cafetaria beneden, of om een lekkere wandeling te maken in de buitenlucht. 

Middag: De middag is dynamisch en afwisselend. Je voert behandelingen uit, spreekt leerkrachten en schuift aan bij multidisciplinaire vergaderingen waarin patiënten worden besproken. Je neemt deel aan het teamoverleg waar een inhoudelijk onderwerp besproken wordt, en waarin met elkaar nagedacht wordt over het optimaliseren van zorg. Daarnaast is de middag hét moment om diagnostiek uit te werken. Kom je daar op een drukke kantoordag net te weinig aan toe? Geen zorgen! Het uitwerken van verslagen en brieven kun je vaak ook perfect inplannen op een thuiswerkdag gedurende je week. 

Voldaan naar huis: De tijd vliegt. Je rondt je laatste verslaglegging af, kijkt alvast vooruit naar morgen en sluit je computer af. Tot morgen! 

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg.  

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie van het Erasmus MC Sophia is met in totaal ruim tweehonderd medewerkers de enige in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland, met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren. De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek dat gecombineerd wordt met hoogwaardige patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs. De zorg van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie bestaat uit een poliklinische unit, twee klinische units en een unit voor psychosociale zorg. 

Wat onze polikliniek en het team Ontwikkelingsstoornissen bijzonder maakt, is de unieke patiëntengroep. Je werkt met kinderen en jongeren met ontwikkelingsstoornissen in combinatie met zeldzame genetische aandoeningen en complexe somatische problematiek. Als academisch expertisecentrum zie je diagnostische vraagstukken die je nergens anders tegenkomt en lever je een directe bijdrage aan het vergroten van kennis over deze bijzondere patiëntengroepen.

Profiel

Je bent een enthousiaste en betrokken GZ-psycholoog die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team. Je combineert klinische expertise met nieuwsgierigheid en vindt het leuk om mee te denken over innovatieve zorg en de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Daarnaast beschik je over: 

  • Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
  • Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog.
  • Ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie of in een andere setting met kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblematiek.
  • Ervaring met complexe psychodiagnostiek en behandeling.
  • Bij voorkeur ervaring met complexe of meervoudige problematiek, zoals genetische syndromen, verstandelijke beperking of somatische aandoeningen.
  • Ervaring met en certificering voor de ADOS-2 is een pluspunt.
  • Interesse in opleiden, wetenschappelijk onderzoek en innovatie. 

Wij zoeken een collega die inhoudelijk sterk is, initiatief neemt en plezier haalt uit samenwerken. Iemand die wil bijdragen aan hoogwaardige academische patiëntenzorg én zich thuis voelt in een omgeving waar zorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. 

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma's en relevante (BIG-)registraties. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.  
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.  
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.  
  • Een vrijblijvende maandelijkse teamborrel.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.  
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Pieter de Nijs, kinder- en jeugdpsychiater en medisch coördinator polikliniek Ontwikkelingsstoornissen KJPP, beantwoordt deze graag via 010 70 40 209. 

Ook kan je contact opnemen met Mabel van den Brink, manager polikliniek, via 06 256 851 71.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vera van de Wetering, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Vera van de Wetering Recruiter
+31611037334
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC