
Technische ambulance
Chef van de Wacht, wat is dat eigenlijk? In ieder geval een onmisbare functie…
Als tactisch adviseur vastgoed speel je een sleutelrol in het realiseren van onze vastgoedambities. Je werkt aan de vertaalslag van onze strategische plannen naar concrete keuzes en adviseert de directie en het bestuur over huisvesting, investeringen en projecten. Je denkt mee op tactisch én strategisch niveau. Jouw taken omvatten:
Beleid en advies: Je ontwikkelt beleid voor huisvesting en vastgoed dat past bij onze lange termijn visie. Je vertaalt inzichten uit wetenschap en marktontwikkelingen naar concrete plannen en adviseert over bijvoorbeeld kantoorbezetting of verhuurbeleid. Daarbij werk je regelmatig samen met kennispartners en doe je soms zelf onderzoek.
Projecten en portefeuilles: Je begeleidt middelgrote projecten met stevige impact, vanaf het eerste idee tot en met de ontwerpfase. Je zorgt voor de juiste inhoud en afstemming met gebruikers, projectteams en het bestuur. Ook houd je overzicht over lopende projecten en hoe ze passen binnen onze vastgoedstrategie.
Financiën en sturing: Je kijkt kritisch naar vastgoedbegrotingen (zowel investeringen als exploitatie), beoordeelt scenario’s en maakt afwegingen op basis van Total Cost of Ownership (TCO). Je kunt goed uitleggen waar we in investeren – en waarom.
Samenwerking en omgeving: Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, maar ook met externe partijen zoals gemeenten of marktpartijen. Je weet belangen te verbinden, draagvlak te creëren en knopen door te hakken.
Evaluatie en verbetering: Je volgt de uitvoering van beleid en projecten op de voet, rapporteert over de voortgang en adviseert hoe het beter kan.
In deze rol richt jij je op één of meerdere aandachtsgebieden: financiële vastgoedsturing, beleidsontwikkeling, onderzoek of portfoliomanagement. Je werkt nauw samen met het management, adviseert over beleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan. Ook stem je af met collega-adviseurs en externe partners over wensen, ontwikkelingen en vereisten. Waar nodig treed je op als gemachtigde van de Raad van Bestuur, bijvoorbeeld bij het sluiten van contracten, inspecties of bezwaarprocedures. Daarmee draag je direct bij aan het realiseren van onze strategische huisvestingsdoelen.
Je werkt binnen het team Strategie van de directie Vastgoed. Je werkt onder aansturing van de manager Strategie, maar hebt veel ruimte om zelfstandig te opereren. Afhankelijk van het project geef je functioneel leiding aan externe partijen. Je bent een vaste schakel binnen het team en hebt veel contact met collega’s binnen en buiten het Erasmus MC. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor het management als het gaat om huisvestingsvraagstukken.
Als tactisch adviseur vastgoed combineer je diepgaande kennis van vastgoedvraagstukken met strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit. Je fungeert als inhoudelijke autoriteit binnen jouw vakgebied en hebt bewezen ervaring met beleidsadvisering op strategisch-tactisch niveau binnen een complexe organisatiecontext.
Je bent in staat om verbanden te leggen tussen wereldwijde trends, landelijke wet- en regelgeving en de vastgoedstrategie van het Erasmus MC. Met jouw stevige analytische vermogen, leiderschap en visie weet je innovatieve oplossingen te ontwikkelen die direct bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarnaast:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Maarten Walhout, Manager Strategie Vastgoed, beantwoord deze graag via 06 296 779 27 (of stuur een WhatsApp) of via m.walhout@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega’s een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.
Ontdek jouw mogelijkheden