Geestelijk verzorger unit Psychosociale Zorg en Consultatieve Psychiatrie

Functie inhoud

Omdat een geestelijk verzorger van pensioen gaat genieten, komen we graag met jou in contact.

Als geestelijk verzorger maak je deel uit van de Unit Psychosociale Zorg en Consultatieve Psychiatrie. Je bent het aanspreekpunt voor patiënten, hun naasten en zorgverleners wanneer het gaat om zingeving, levensvragen en existentiële thema’s. Verbinden is daarbij jouw sleutelwoord.

Tijdens zowel klinische als poliklinische opnames bied je begeleiding bij levensvragen, morele dilemma’s, zingeving en spiritualiteit. Je kunt helder uitleggen wat de essentie van geestelijke verzorging is en weet wanneer doorverwijzing naar een andere discipline passend is.

Je draagt bij aan de patiëntenzorg binnen het Erasmus MC door actief deel te nemen aan multidisciplinair overleg en consultaties. Daarnaast geef je klinische lessen op de afdelingen en verzorg je onderwijs aan de Erasmus MC Academie en de faculteit Geneeskunde. Ook lever je een waardevolle bijdrage aan de begeleiding van geestelijk verzorgers in opleiding.

Je werkt nauw samen met maatschappelijk werkers, psychologen en de consultatieve psychiatrie.

Vanwege de formatie werken we voor de bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden samen met 2 geestelijk verzorgers van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Je draait mee in het rooster. 

Werkomgeving

Het Erasmus MC is geworteld in Rotterdam, wereldstad en thuishaven. De context waarin je komt te werken is daarmee per definitie interreligieus en multicultureel. Echt Rotterdams, met patiënten uit heel Nederland en zelfs vanuit de hele wereld.

Als geestelijk verzorger is het daarom van belang dat je aansluiting weet te vinden bij een grote diversiteit aan culturele en levensbeschouwelijke achtergronden. We hechten aan cultuur-sensitieve zorg en vragen om je daar actief voor in te zetten. We staan steeds in overleg met andere disciplines en hebben daarin een stem over wat goede zorg is.

Ons team geestelijke verzorging bestaat met jou erbij uit 6 mensen. We zijn er voor iedereen en zijn daarbij sterk geworteld in onze eigen spirituele traditie. Waar de patiëntenzorg dat vraagt kiezen we de geestelijk verzorger die het meest aansluit bij hoe de patiënt in het leven staat. Elke collega heeft eigen aandachtsgebieden en specialisaties.

Er is een goede werksfeer waarin we hechten aan onderling overleg, professionele ontwikkeling en ruimte voor ieders inbreng.

Profiel

Als geestelijk verzorger ben je toegankelijk, enthousiast, inlevend en gericht op het creëren van een gevoel van onderlinge verbondenheid. Dit typeert jou als geestelijk verzorger. Je bent ondernemend met een goede balans in durf en bescheidenheid. Je hebt oog voor ethische, multiculturele en levensbeschouwelijke vraagstukken binnen het Erasmus MC en haakt daarbij aan. Kortom je stelt je actief en dienstbaar op als expert op het gebied van zingeving binnen het Erasmus MC. Verder:

• Heb jij een afgeronde academische opleiding Theologie en Geestelijke verzorging.
• Ben je in het bezit van een VGVZ-lidmaatschap en actuele SKGV-registratie. Ook heb je de KPV-training afgerond of ben je bereid deze te volgen.
• Heb je kennis van verschillende culturen, levensbeschouwingen en zingevingsconcepten en weet daarbij aan te sluiten.
• Ben je in staat bij scharniermomenten, van geboorte tot levenseinde, passende rituele begeleiding te geven.
• Ben je bereikbaar buiten kantoortijden voor spoedconsulten (07.00 tot 23.00 uur, 1 avond per week en 1 weekend per maand).

We hebben in ons team verschillende culturele achtergronden en religies die al goed vertegenwoordigd zijn. We missen nu nog een geestelijk verzorger die bekend is met de rooms-katholieke traditie.

We laten ons graag verrassen door jouw kwaliteiten en zien er naar uit je ontmoeten.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Een toeslag voor bereikbaarheidsdiensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Vergoeding van de kosten voor lidmaatschap bij de VGVZ, registratie bij de SKGV en de daarvoor verplichte scholing. 

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Teammanager Anton Aerts beantwoordt deze graag via 06 500 323 05 of stuur een WhatsApp. 

De 1e gesprekken vinden plaats op 19 juni. De 2e gesprekken op 27 juni. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.