Medisch maatschappelijk werker

Functie inhoud

Medisch maatschappelijk werkers hebben expertise in ouderbegeleiding: het ondersteunen, begeleiden en adviseren van ouders met betrekking tot de medische aandoening van het kind. Je onderzoekt zoveel mogelijk samen met de ouders welke manieren zij kunnen vinden om hun ouderschap binnen de ziekenhuiscontext te kunnen (blijven) uitoefenen. Het doel hiervan is het herstellen van de draagkracht van het hele gezin waardoor het kind optimaal kan profiteren van de medische behandeling. Jouw werkzaamheden:

• Je geeft informatie, voorlichting en psycho-educatie.
• Je bent wegwijzer bij de materiële ondersteuning die ouders nodig hebben.
• Je helpt hen wegwijs te worden in bijvoorbeeld allerlei regelingen die bestaan in de domeinen werk, scholing en gezondheidszorg.
• Je onderhoudt contacten met derden buiten het ziekenhuis indien nodig (contextzorg). 

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. 

De Psychosociale Zorg maakt deel uit van de afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP). Men werkt samen met (klinisch en gezondheidszorg-) psychologen, pedagogisch medewerkers en geestelijke verzorgers. Dit gebeurt in multidisciplinaire teams binnen de (poli)klinische afdelingen van het gehele Sophia Kinderziekenhuis. Men biedt als team Psychosociale Zorg, gezinsgericht en geïntegreerd met medische en verpleegkundige, zorgpaden op de afdelingen. Niet de ziekte of aandoening, maar het functioneren, de veerkracht en eigen regie van patiënt en diens gezin staan centraal.

Er zijn samenwerkingsverbanden met de collega's van de andere units van de KJPP. Dit zijn een polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie, een Adolescentenkliniek en een Kinderkliniek.

Profiel

Wij zijn op zoek naar enthousiaste en flexibele collega's die samenzorg hoog in het vaandel hebben staan. Jij functioneert zelfstandig en blijft tegelijkertijd in verbinding met veel verschillende disciplines. Een open, transparante, ondernemende en creatieve houding wordt verwacht. Er wordt een actieve leerhouding verwacht in deze academische setting. Daarnaast:

• Een minimale vereiste voor deze functie is een hbo-opleiding in de richting van Social Work. 
• Het overdragen van eigen vakkennis aan andere disciplines is een noodzakelijke competentie.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.401,- en € 5.483,- (schaal 8M/9M) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Denzel Doorn, manager, beantwoordt deze graag via 010 70 36 155 of stuur een mail naar secretariaat.psz@erasmusmc.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.