AIOS Ziekenhuisfarmacie

Functie inhoud

Per 1 januari 2026 hebben we 5 opleidingsplekken beschikbaar.

Volgens ons regionale opleidingsmodel start je als apotheker in opleiding tot specialist (AIOS) bij één van deze ziekenhuizen: Amphia Ziekenhuis, Albert Schweitzer Ziekenhuis, Erasmus MC of Maasstad Ziekenhuis. Eén jaar van de opleiding volg je in een van de andere opleidingscentra, zodat je brede ervaring opdoet binnen de regio.

Jouw belangrijkste taken:

• Actief meedraaien in de dagelijkse werkzaamheden van de ziekenhuisapotheek, na een inwerkperiode.
• Participeren in avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Ervaring opdoen met alle facetten van de ziekenhuisfarmacie binnen de regio en je competenties als zorgverlener ontwikkelen.
• Werken volgens een persoonlijk opleidingsplan, afgeleid van ons landelijke e, regionale en lokale plan, afgestemd op jouw ontwikkeling.

Werkomgeving

De Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN) is een regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen en zorginstellingen in Zuidwest Nederland. Samen leiden we toekomstige specialisten op in een omgeving waar de patiënt centraal staat. We bieden een veilige leeromgeving gebaseerd op evidence based medicine, best practice en actuele ontwikkelingen in de zorg. Daarnaast bieden we je inspirerende mogelijkheden voor het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek tijdens je opleiding.

Profiel

Je bent een enthousiaste en leergierige apotheker met een passie voor specialistische farmaceutische zorg en wetenschappelijke belangstelling. Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet goed te schakelen in een dynamische werkomgeving. Zowel zelfstandig als in teamverband kom je goed tot je recht. Verder heb je:

• Een afgeronde masteropleiding Farmacie.
• Minimaal 6 maanden recente ervaring als apotheker in een apotheek van het ziekenhuis.
• Ambitie, analytisch vermogen, focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en vermogen tot samenwerking.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wij bieden een aanstelling voor de duur van de opleiding. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen óf cao UMC.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over de opleiding kun je contact opnemen met de opleiders van de instroomcentra:

• drs Nils van ’t Veer via 076 595 41 02
• drs Gerhard Tijssen via 078 652 31 26
• dr Rianne Zaal via 010 703 32 02
• dr Lisanne Krens via 010 291 25 49

Voor vragen over het sollicitatie proces kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal Badal via: c.badal@erasmusmc.nl.

Na het indienen van je sollicitatie via de website ontvang je automatisch een vervolgmail met aanvullende vragen. Dit vervangt de motivatiebrief en het cv. Pas nadat je deze vragen hebt beantwoord, is je sollicitatie compleet. 

Het beantwoorden van de vragen kan wat tijd in beslag nemen. Neem rustig de tijd. Je kunt je voortgang tussentijds opslaan en op een later moment verder gaan.

Let op: alleen het indienen via de website is dus niet voldoende.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 en 9 oktober 2025. Uitgenodigde kandidaten voeren op één van deze dagen 2 gesprekken met een selectiecommissie van opleiders en AIOS uit de 6 ziekenhuizen. Je sollicitatie wordt hiervoor doorgestuurd naar deze commissie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.